Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb für regenerative Energien und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Friedrich Streb GmbH, Teil der BruderGruppe mit über 1000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Friedrich Streb GmbH gehört zur BruderGruppe, einem erfolgreichen mittelständischen Elektrogroßhandelsunternehmen mit angegliederten Fachbetrieben für Elektroantriebstechnik und namhaften regionalen Küchenkompetenzzentren. Die BruderGruppe zählt ca. 1000 Mitarbeitende an 26 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen, dem Saarland und Luxemburg. Die Energiewelt verändert sich – und wir sind mittendrin. Mit innovativen Lösungen rund um Photovoltaik, Stromspeicher, Wechselrichter, Wallboxen und Wärmepumpen unterstützen wir unsere Kunden dabei, nachhaltige Energiekonzepte umzusetzen. Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Märkte mitzugestalten und die Energiewende im Elektrohandwerk voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Warenbereich Regenerative Energien innerhalb der BruderGruppe (Photovoltaik, Speicher, Wechselrichter, Wallboxen und Wärmepumpen)
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von drei Mitarbeitenden am Standort Offenburg
- Entwicklung und Umsetzung der Sortiments- und Vertriebsstrategie
- Steuerung von Umsatz, Ertrag und Wachstum sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Ausbau von Lieferantenbeziehungen sowie Mitwirkung bei Verhandlungen und Rahmenvereinbarungen
- Unterstützung des Vertriebs bei Kundenprojekten und technischen Fragestellungen
- Beratung zu PV-Systemen, Speicherlösungen und regulatorischen Anforderungen
- Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Elektrohandwerk sowie Begleitung von Kundenveranstaltungen und Fachmessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Elektrogroßhandel, in der Photovoltaik- oder Speicherbranche
- Sie begeistern sich für erneuerbare Energien und verfügen idealerweise über Kenntnisse in Photovoltaik, Speicherlösungen, Wechselrichtern oder Wallbox-Systemen.
- Sie haben Freude daran, Kunden zu beraten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit Partnern neue Geschäftsfelder auszubauen.
- Sie bringen erste Führungserfahrung mit – wir suchen keine reine Managementfunktion, sondern eine Führungskraft mit hoher Kundennähe.
Unsere Benefits
- Sonderzahlungen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse
- verlässliche Arbeitszeiten
- regelmäßige Schulungen zu Produktneuerungen
- Team- und Firmenevents
- Bilden Sie sich weiter: Wir schauen gemeinsam, was für Sie passt
- Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte und über Corporate Benefits
- sehr gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplatz
- Dienstrad
- moderne Kommunikationstools (Iphone und Surface)
- Teamarbeit geprägt von Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit und Respekt
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Werden Sie Teil der BruderGruppe und gestalten Sie mit uns die Energieversorgung von morgen!
Leitung Vertrieb (m/w/d) Regenerative Energien Arbeitgeber: Friedrich Streb
Die Carl Mettler GmbH bietet Ihnen als Lagerist (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen, das großen Wert auf Teamgeist und respektvollen Umgang legt. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und heißen Ihre Ideen in unserer offenen Unternehmenskultur herzlich willkommen. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie Sonderzahlungen, 29 Tage Urlaub und ein familiäres Miteinander, das Ihnen den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Vertrieb (m/w/d) Regenerative Energien erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Friedrich Streb treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Friedrich Streb empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Friedrich Streb dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Friedrich Streb bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Vertrieb (m/w/d) Regenerative Energien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Friedrich Streb bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Friedrich Streb erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Streb vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
