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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Teil unseres freundlichen Thekenteams und bediene Handwerkskunden direkt.
- Arbeitgeber: EGH Elektro-Großhandel GmbH, Teil der innovativen BruderGruppe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Erlebe ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld und Freude am Verkaufen.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die EGH Elektro-Großhandel GmbH GmbH gehört zur BruderGruppe, einem erfolgreichen mittelständischen Elektrogroßhandelsunternehmen mit angegliederten Fachbetrieben für Elektroantriebstechnik und namhaften regionalen Küchenkompetenzzentren. Die BruderGruppe zählt ca. 1.000 Mitarbeitende an 27 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen, dem Saarland und Luxemburg. Unsere Kunden schätzen unser stets aktuelles Wissen in den Produktwelten der Elektrotechnik, unsere exzellente Warenverfügbarkeit sowie unsere leistungsfähigen Logistik- und Servicedienstleistungen.
Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gemeinsam leben wir Teamgeist, pflegen eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander. Innovationen fördern wir ebenso wie Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung – in unserer offenen Unternehmenskultur sind Ihre Ideen herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben
- Sie sind Teil unseres sympathischen und kompetenten Thekenteams und bedienen unsere Handwerkskunden persönlich an unserer Abholtheke
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag – keine Wochenendarbeit
- Bei Bedarf unterstützen Sie unser Team in der Kommissionierung sowie unsere Fahrer beim Richten der Ausliefer-Touren
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld
- Eine offene, kommunikative Art sowie Freude am Verkaufen
- Kompetenter Umgang mit unserer Fachkundschaft
- Offenheit für stetige Weiterbildung
Unsere Benefits
- Sonderzahlungen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse
- Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte und über Corporate Benefits
- Teamarbeit geprägt von Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit und Respekt
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Dienstrad
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Wohlfühlen von Anfang an durch ein familiäres und kollegiales Miteinander
Sie haben Interesse an einer zukunftsorientierten und interessanten Herausforderung in einem mittelständischen Unternehmen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Mitarbeiter Abholverkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich Streb
Kontaktperson:
Friedrich Streb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Abholverkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Abholverkauf interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die wir anbieten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der EGH Elektro-Großhandel GmbH in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten, und überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Freude am Verkaufen in die Rolle einbringen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Lernbereitschaft! In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, offen für Weiterbildung zu sein. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird uns überzeugen, dass du gut ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Abholverkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Stelle qualifizieren. Zeige, wie deine kaufmännische Ausbildung und dein Umgang mit Kunden dir helfen werden, unser Thekenteam zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Streb vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die EGH Elektro-Großhandel GmbH und die BruderGruppe genauer anzuschauen. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Da der Job im Abholverkauf viel Kundenkontakt erfordert, sind solche Beispiele Gold wert.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei der EGH Elektro-Großhandel GmbH großgeschrieben wird, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und respektvoller Umgang sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen oder Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
