Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Schaltschrankbau und optimiere technische Lösungen.
- Unternehmen: Friedrich Streb GmbH, Teil der innovativen BruderGruppe mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, unbefristeter Vertrag und moderne Werkstattausrüstung.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter und profitiere von Mitarbeiterrabatten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Friedrich Streb GmbH gehört zur BruderGruppe, einem erfolgreichen mittelständischen Elektrogroßhandelsunternehmen mit angegliederten Fachbetrieben für Elektroantriebstechnik und namhaften regionalen Küchenkompetenzzentren. Die BruderGruppe zählt ca. 1.000 Mitarbeitende an 26 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen, dem Saarland und Luxemburg. Unsere Kunden schätzen das stets aktuelle Wissen unserer Mitarbeitenden in den Produktwelten der Elektrotechnik, unsere exzellente Warenverfügbarkeit sowie unsere Logistik- und Servicedienstleistungen.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination von Projekten im Schaltschrankbau
- Erstellung von Stromlaufplänen mit den Programmen Strieplan und Hagercad
- Überarbeitung, Optimierung und Anpassung von Plänen entsprechend kundenspezifischer Anforderungen
- Auswahl und Konzeption von Komponenten, um effiziente und technisch optimale Lösungen zu gewährleisten
- Erstellung umfassender technischer Dokumentationen sowie Projektunterlagen
- Kommunikation mit Kunden, um Projekte erfolgreich umzusetzen und bestmögliche Ergebnisse zu erzielen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich oder vergleichbare Qualifikation – z.B. als Elektroniker, Elektroinstallateur, Elektrotechniker oder Meister (m/w/d)
- Auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise – Du behältst den Überblick und arbeitest strukturiert
- Zuverlässigkeit und Engagement – Auf Dich kann man sich verlassen
- Freundliches und professionelles Auftreten – Sowohl intern als auch im Kontakt mit Kunden
- Neugier und Lernbereitschaft – Du möchtest Dich weiterentwickeln und Neues dazulernen
Unsere Benefits
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse
- Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
- moderne Werkstattausrüstung
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Dienstrad, Team- und Firmenevents
- Zuschuss zum Mittagessen über unseren externen Caterer
- Bezuschussung der Arbeitskleidung
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte aus dem Elektrogroßhandel und der Antriebstechnik sowie Corporate Benefits
- Bilde dich weiter: Wir schauen, was für dich passt
Du hast Interesse an einer zukunftsorientierten und interessanten Herausforderung in einem mittelständischen Unternehmen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Projektleiter (m/w/d) Bereich Schaltschrankbau Arbeitgeber: Friedrich Streb
Die Friedrich Streb GmbH bietet als Teil der BruderGruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Innovation und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sonderzahlungen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeitenden durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere moderne Werkstattausrüstung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Team-Events machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Elektrotechnik-Branche in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Bereich Schaltschrankbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Projekte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Schaltschrankbau! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, was dich an diesem Bereich fasziniert. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Bereich Schaltschrankbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Streb vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte der Friedrich Streb GmbH im Bereich Schaltschrankbau. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du die Programme Strieplan und Hagercad gut kennst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen parat haben. Zeige, wie du Probleme gelöst und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
