Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle sicher, dass Maschinen und Antriebe unserer Kunden reibungslos laufen.
- Arbeitgeber: Mettler Elektroantriebstechnik ist Teil der BruderGruppe mit 900 Mitarbeitenden in mehreren Bundesländern.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektro-Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Mettler Elektroantriebstechnik GmbH gehört zur BruderGruppe, einem erfolgreichen mittelständischen Elektrogroßhandelsunternehmen mit angegliederten Fachbetrieben für Elektroantriebstechnik und namhaften regionalen Küchenkompetenzzentren. Die BruderGruppe zählt ca. 900 Mitarbeitende an 25 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen, dem Saarland und Luxemburg. Unsere Kunden schätzen das stets aktuelle Wissen unserer Mitarbeitenden in den Produktwelten der Elektrotechnik, unsere exzellente Warenverfügbarkeit sowie unsere Logistik- und Servicedienstleistungen.
Ihre Aufgaben
- Sie sorgen dafür, dass die Maschinen und Antriebe unserer Kunden stets in Bewegung sind.
- Fehlersuche und Fehlerbehebung an industriellen Anlagen unserer Kunden vor Ort.
- Montage, Demontage sowie Nachrüstung und Optimierung von Maschinen und Antrieben.
- Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.
- Regelmäßige Prüfungen sowie Wartung und Reparatur von Toren, Überladebrücken etc.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektro-Fachkraft (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Maschinen und Antriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, idealerweise in Service und Instandhaltung.
- Sie arbeiten motiviert, eigenständig und verantwortungsbewusst.
- Eine lösungsorientierte Denkweise und technisches Geschick zeichnen Sie aus.
Unsere Benefits
- 29 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse.
- Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge.
- unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- moderne Werkstattausrüstung und verlässliche Arbeitszeiten.
- Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte und über Corporate Benefits.
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
- familiäres Miteinander und kurze Entscheidungswege.
- schnelle Eigenverantwortlichkeit.
- frisches Obst.
- Teamarbeit geprägt von Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit und Respekt.
- Dienstrad, Team- und Firmenevents.
Sie haben Interesse an einer zukunftsorientierten und interessanten Herausforderung in einem mittelständischen Unternehmen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich Streb
Kontaktperson:
Friedrich Streb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Elektroantriebstechnik tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Elektroantriebstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Instandhaltung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mettler Elektroantriebstechnik GmbH und die BruderGruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Elektro-Fachkraft oder Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik hervorhebt. Achte darauf, technische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Instandhaltung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Servicetechnikers interessierst. Betone deine lösungsorientierte Denkweise und dein technisches Geschick.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Streb vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und spezifische Kenntnisse über Maschinen und Antriebstechnik gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Lösungsorientierte Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Zeige, dass du in der Lage bist, analytisch zu denken und kreative Lösungen zu finden, besonders in stressigen Situationen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen oder anderen Abteilungen bereit haben. Betone deine Fähigkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.