Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Pflege der Personalakten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Logistikunternehmen mit Tradition seit 1905.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Dienstrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem familiären Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind ein hafennaher Logistikdienstleister mit leistungsfähigen Betriebsstätten in Bremen und in Bremerhaven. Als Bremer Familienunternehmen 1905 gegründet, erbringen wir mit engagierten Mitarbeitern Dienstleistungen aus den Bereichen Container-Service, Frachtumschlag, Exportverpackung und Fahrzeugtechnik.
Für den Bereich Lohnbuchhaltung in Bremen suchen wir ab sofort als Verstärkung unseres Teams einen Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std/Woche).
Ihre Aufgaben:
- Vollständige und eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erfassung von Arbeitsstunden gewerblicher Mitarbeiter
- Durchführung der erforderlichen Meldeverfahren der Sozialversicherungen
- Stammdatenpflege und Führung der digitalen Personalakten
- Kontenabstimmungen und Begleitung bei Sozialversicherungsprüfungen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Lohn- und Finanzbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, gerne mit SAGE HR
- Ein gutes Verständnis für Zahlen und Buchungsvorgänge
- Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse (z.B. SAGE HR, MS Office, MS Dynamics Business Central)
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem kompetenten und kollegialen Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich Tiemann & Sohn GmbH & Co. KG
Als traditionsreiches Bremer Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Lohnbuchhaltung, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das von Kollegialität und Teamgeist geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Dienstrad-Leasing fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Logistiksektor.
Kontaktdaten:
Friedrich Tiemann & Sohn GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Lohnbuchhaltung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Lohnbuchhaltung durchgehst. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, den richtigen Ansprechpartner zu finden und deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Finanzbuchhaltung hervor. Wenn du mit SAGE HR gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du damit umgegangen bist. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Tiemann & Sohn GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die du als Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung übernehmen wirst. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da das Verständnis für Zahlen und Buchungsvorgänge wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du mit Zahlen arbeitest. Vielleicht kannst du auch eine kleine Anekdote erzählen, die zeigt, wie du Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung gemeistert hast.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an dem familiären Arbeitsumfeld und dem Team, in dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit abläuft. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
