Junior-Data-Analytics- und Marketing-Automation-Manager m/w/d
Junior-Data-Analytics- und Marketing-Automation-Manager m/w/d

Junior-Data-Analytics- und Marketing-Automation-Manager m/w/d

Braunschweig Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle smarte Marketingstrategien für unsere Bildungsprojekte.
  • Arbeitgeber: Friedrich Verlag, Teil der Klett-Gruppe, mit über 60 Jahren Erfahrung in der Bildung.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit datengetriebenem Marketing und innovativen Kampagnen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Interesse an Datenanalyse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit kreativen Ideen und regelmäßigen Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Gemeinsam für guten Unterricht. Was immer Du bei uns bewegst! Es wird Schule machen. Bildung kann die Welt zu einem besseren Ort machen. Davon sind wir vom Friedrich Verlag fest überzeugt. Als Unternehmen der Klett-Gruppe verlegen wir seit über 60 Jahren pädagogische Fachzeitschriften, Fachbücher, Lernspiele und digitale Medien für Lehrkräfte. Mit unseren Schul- und Unterrichtsmaterialien navigieren wir Lehrer:innen zielsicher durch den Alltag. So eröffnen wir Kindern und Jugendlichen die Chance, ihre Zukunft nach bestem Wissen zu gestalten. Das liegt auch dir am Herzen? Dann tauche ein in unsere bunte Arbeitswelt und unser tolles Miteinander! Erlebe, wie viel Spaß unser pädagogisch wertvolles Treiben macht - und teile unseren Bildungsauftrag.

Deine Mission: Du kommst frisch von der Uni oder stehst am Anfang deiner Karriere und hast ein Händchen für Zahlen, Tools und clevere Marketingstrategien? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Data-Analytics- & Marketing-Automation-Spezialisten (m/w/d), der datengetriebenes Marketing auf das nächste Level hebt - mit fundierten Analysen, smarten Segmentierungen und automatisierten Customer Journeys.

Das sind deine Aufgaben, die du nach gründlicher Einarbeitung übernimmst:

  • Du analysierst Website- und Marketing-Daten, bewertest Performance-Kennzahlen von Websites und leitest fundierte Insights aus Kampagnendaten ab.
  • Du sorgst für eine valide und konsistente Datenerfassung über verschiedene Analytics-Tools und Marketing-Kanäle hinweg - inklusive Unterstützung bei Tracking-Implementierung und -Monitoring.
  • Du prüfst kontinuierlich die Datenqualität, identifizierst Tracking-Fehler, Probleme in Data-Pipelines oder Dashboards und wirkst aktiv an der technischen Optimierung mit.
  • Du entwickelst Reporting- und Analyse-Dashboards, verknüpfst unterschiedliche Datenquellen und stellst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen bereit.
  • Du analysierst die Performance von Website-Kampagnen, bewertest Traffic und Nutzerverhalten und leitest konkrete, umsetzbare Handlungsempfehlungen ab.
  • Du konzipierst und realisierst automatisierte, conversionstarke Kampagnen entlang des gesamten Lead- und Customer-Lifecycles - von Welcome- und Onboarding-Flows über Reaktivierung bis hin zu Upselling-Maßnahmen.
  • Du führst Zielgruppensegmentierungen durch und nutzt sie zur gezielten Kampagnensteuerung.

Das bringst Du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien, BWL oder einem vergleichbaren Fach - egal ob Bachelor oder Master.
  • Neugier und Interesse daran, das Verhalten von Nutzer:innen auf Websites besser zu verstehen - z. B. mithilfe von Zahlen, Auswertungen oder digitalen Tools.
  • Begeisterung für neue Technologien und Trends im digitalen Marketing - insbesondere dafür, wie künstliche Intelligenz Marketingprozesse smarter und effizienter machen kann.
  • Spaß an digitalen Tools, Zahlen und Zusammenhängen sowie Lust, dich in Themen wie Datenanalyse und automatisiertes Marketing weiter einzuarbeiten.
  • Eine klare und offene Kommunikation, ein gutes Gespür für Zielgruppen und Freude daran, kreative Ideen für Kampagnen zu entwickeln.
  • Zuverlässigkeit, Teamgeist und Empathie - kombiniert mit der Motivation, Neues zu lernen, Dinge auszuprobieren und gemeinsam zu wachsen.

Das ist für Dich drin:

  • Eine faire Vergütung und 32 Tage Urlaub.
  • Ein richtig gutes Onboarding plus interne & externe Weiterbildungen, damit du schnell durchstartest.
  • New-Work-Konzept mit größtmöglicher Flexibilität - keine Kernarbeitszeiten, großzügige Mobile-Office-Regelung.
  • Gelegentliche Get-togethers im Verlag; Präsenzarbeit im Verlag ist immer möglich.
  • Helles und gut erreichbares Büro mit moderner technischer Ausstattung im Herzen von Hannover, das Kreativität und Teamwork fördert.
  • Ein wertschätzendes Team mit jungem Drive und viel Erfahrung - wir lernen voneinander und ziehen gemeinsam an einem Strang.
  • Bezuschusstes Deutschland-Jobticket.
  • Kaffee und Mineralwasser kostenlos.
  • Regelmäßige Teamevents, die Spaß machen.

Du willst uns helfen, unseren Bildungsauftrag zu erfüllen? Und dich dabei selbst weiterentwickeln? Dann bewirb dich einfach per E-Mail mit Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Jetzt bewerben: Friedrich Verlag GmbH, z. Hd. Frau Silke Hackbarth, Luisenstraße 9, 30159 Hannover. Du hast noch Fragen? Silke Hackbarth liefert dir telefonisch unter die passenden Antworten.

Folge unseren Social Media Kanälen.

Junior-Data-Analytics- und Marketing-Automation-Manager m/w/d Arbeitgeber: Friedrich Verlag GmbH

Der Friedrich Verlag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung und 32 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Hannover schafft. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einem flexiblen New-Work-Konzept fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer wertschätzenden und kreativen Teamkultur. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an einem bedeutenden Bildungsauftrag mitzuwirken und dabei deine Fähigkeiten im Bereich Data Analytics und Marketing Automation weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

Friedrich Verlag GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior-Data-Analytics- und Marketing-Automation-Manager m/w/d

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Friedrich Verlag und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Data Analytics und Marketing Automation am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Junior-Data-Analytics- und Marketing-Automation-Manager ist es wichtig, komplexe Daten einfach zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Data-Analytics- und Marketing-Automation-Manager m/w/d

Datenanalyse
Marketing-Automation
Performance-Analyse
Tracking-Implementierung
Datenqualitätsprüfung
Reporting-Dashboards
Zielgruppensegmentierung
Kampagnensteuerung
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Neugier für digitale Tools
Teamarbeit
Kreativität in der Kampagnenentwicklung
Interesse an neuen Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du das Zeug zum Junior-Data-Analytics- und Marketing-Automation-Manager hast. Zahlen, Daten und Fakten sind hier Gold wert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Verlag GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Friedrich Verlags vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Junior-Data-Analytics- und Marketing-Automation-Manager dazu beitragen kann, die Bildungsziele des Unternehmens zu erreichen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens passen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Datenanalyse und Marketingautomatisierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast.

Zeige deine Begeisterung für digitale Trends

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und in der Datenanalyse, insbesondere über den Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Sei bereit, deine Gedanken darüber zu teilen, wie diese Technologien die Marketingstrategien verbessern können. Deine Neugier und dein Interesse werden positiv wahrgenommen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die sie verwenden. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.

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