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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle smarte Marketingstrategien für unsere Bildungsprojekte.
- Arbeitgeber: Friedrich Verlag, ein innovativer Verlag mit Fokus auf Bildung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit datengetriebenem Marketing und kreativen Kampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Interesse an Datenanalyse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Erfahrung und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Gemeinsam für guten Unterricht. Was immer Du bei uns bewegst! Es wird Schule machen. Bildung kann die Welt zu einem besseren Ort machen. Davon sind wir vom Friedrich Verlag fest überzeugt. Als Unternehmen der Klett-Gruppe verlegen wir seit über 60 Jahren pädagogische Fachzeitschriften, Fachbücher, Lernspiele und digitale Medien für Lehrkräfte. Mit unseren Schul- und Unterrichtsmaterialien navigieren wir Lehrer:innen zielsicher durch den Alltag. So eröffnen wir Kindern und Jugendlichen die Chance, ihre Zukunft nach bestem Wissen zu gestalten. Das liegt auch dir am Herzen? Dann tauche ein in unsere bunte Arbeitswelt und unser tolles Miteinander! Erlebe, wie viel Spaß unser pädagogisch wertvolles Treiben macht - und teile unseren Bildungsauftrag.
Deine Mission: Du kommst frisch von der Uni oder stehst am Anfang deiner Karriere und hast ein Händchen für Zahlen, Tools und clevere Marketingstrategien? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Data-Analytics- & Marketing-Automation-Spezialisten (m/w/d), der datengetriebenes Marketing auf das nächste Level hebt - mit fundierten Analysen, smarten Segmentierungen und automatisierten Customer Journeys.
Das sind deine Aufgaben, die du nach gründlicher Einarbeitung übernimmst:
- Du analysierst Website- und Marketing-Daten, bewertest Performance-Kennzahlen von Websites und leitest fundierte Insights aus Kampagnendaten ab.
- Du sorgst für eine valide und konsistente Datenerfassung über verschiedene Analytics-Tools und Marketing-Kanäle hinweg - inklusive Unterstützung bei Tracking-Implementierung und -Monitoring.
- Du prüfst kontinuierlich die Datenqualität, identifizierst Tracking-Fehler, Probleme in Data-Pipelines oder Dashboards und wirkst aktiv an der technischen Optimierung mit.
- Du entwickelst Reporting- und Analyse-Dashboards, verknüpfst unterschiedliche Datenquellen und stellst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen bereit.
- Du analysierst die Performance von Website-Kampagnen, bewertest Traffic und Nutzerverhalten und leitest konkrete, umsetzbare Handlungsempfehlungen ab.
- Du konzipierst und realisierst automatisierte, conversionstarke Kampagnen entlang des gesamten Lead- und Customer-Lifecycles - von Welcome- und Onboarding-Flows über Reaktivierung bis hin zu Upselling-Maßnahmen.
- Du führst Zielgruppensegmentierungen durch und nutzt sie zur gezielten Kampagnensteuerung.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien, BWL oder einem vergleichbaren Fach - egal ob Bachelor oder Master.
- Neugier und Interesse daran, das Verhalten von Nutzer:innen auf Websites besser zu verstehen - z. B. mithilfe von Zahlen, Auswertungen oder digitalen Tools.
- Begeisterung für neue Technologien und Trends im digitalen Marketing - insbesondere dafür, wie künstliche Intelligenz Marketingprozesse smarter und effizienter machen kann.
- Spaß an digitalen Tools, Zahlen und Zusammenhängen sowie Lust, dich in Themen wie Datenanalyse und automatisiertes Marketing weiter einzuarbeiten.
- Eine klare und offene Kommunikation, ein gutes Gespür für Zielgruppen und Freude daran, kreative Ideen für Kampagnen zu entwickeln.
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und Empathie - kombiniert mit der Motivation, Neues zu lernen, Dinge auszuprobieren und gemeinsam zu wachsen.
Das ist für Dich drin:
- Eine faire Vergütung und 32 Tage Urlaub.
- Ein richtig gutes Onboarding plus interne & externe Weiterbildungen, damit du schnell durchstartest.
- New-Work-Konzept mit größtmöglicher Flexibilität - keine Kernarbeitszeiten, großzügige Mobile-Office-Regelung.
- Gelegentliche Get-togethers im Verlag; Präsenzarbeit im Verlag ist immer möglich.
- Helles und gut erreichbares Büro mit moderner technischer Ausstattung im Herzen von Hannover, das Kreativität und Teamwork fördert.
- Ein wertschätzendes Team mit jungem Drive und viel Erfahrung - wir lernen voneinander und ziehen gemeinsam an einem Strang.
- Bezuschusstes Deutschland-Jobticket.
- Kaffee und Mineralwasser kostenlos.
- Regelmäßige Teamevents, die Spaß machen.
Du willst uns helfen, unseren Bildungsauftrag zu erfüllen? Und dich dabei selbst weiterentwickeln? Dann bewirb dich einfach per E-Mail mit Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben: Friedrich Verlag GmbH z. Hd. Frau Silke Hackbarth Luisenstraße 9 30159 Hannover. Wir freuen uns auf Dich!
Du hast noch Fragen? Silke Hackbarth liefert dir telefonisch unter 0511 40004-181 die passenden Antworten.
Junior-Data-Analytics- und Marketing-Automation-Manager m/w/d - Friedrich Verlag GmbH Arbeitgeber: Friedrich Verlag GmbH
Kontaktperson:
Friedrich Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Data-Analytics- und Marketing-Automation-Manager m/w/d - Friedrich Verlag GmbH
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Friedrich Verlag und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Data Analytics und Marketing Automation am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für Zahlen und digitales Marketing durchscheinen. Das kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Starttermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Data-Analytics- und Marketing-Automation-Manager m/w/d - Friedrich Verlag GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Zahlen sind dein Freund!: Da wir einen Junior-Data-Analytics-Manager suchen, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt deine Erfahrungen mit Daten und Analysen hervorheben. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Tools du bereits kennst!
Kreativität zählt!: Wir lieben kreative Ideen! Wenn du innovative Ansätze oder Kampagnen im Kopf hast, teile sie mit uns. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Verlag GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten von Friedrich Verlag GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Data Analytics und Marketing Automation dazu beitragen können, den Bildungsauftrag zu erfüllen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens passen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Marketing belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich greifbarer und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Zeige Begeisterung für digitale Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und in der Datenanalyse, insbesondere über den Einsatz von KI. Sei bereit, deine Gedanken darüber zu teilen, wie diese Technologien die Marketingprozesse verbessern können. Deine Neugier und dein Interesse an neuen Technologien werden positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten im Bereich Marketing Automation fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gute Fragen können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.