Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lizenzen und Verträge für spannende Bildungsmedien.
- Unternehmen: Friedrich Verlag, Teil der Klett-Gruppe, seit über 60 Jahren im Bildungsbereich tätig.
- Vorteile: Faire Vergütung, 32 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Hannover mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung mit und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Verlagsbereich oder vergleichbares Studium, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Es wird Schule machen. Bildung kann die Welt zu einem besseren Ort machen. Davon sind wir vom Friedrich Verlag fest überzeugt. Als Unternehmen der Klett-Gruppe verlegen wir seit über 60 Jahren pädagogische Fachzeitschriften, Fachbücher, Lernspiele und digitale Medien für Lehrkräfte. So eröffnen wir Kindern und Jugendlichen die Chance, ihre Zukunft nach bestem Wissen zu gestalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Vertrags- und Lizenzmanagement einen Vertrags- und Lizenzmanager m/w/d befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre.
Aufgaben- Lizenzierung von Fremdmedien (Text, Bild, AV-Medien) bei Rechtegebern, (Bild)agenturen und über Verwertungsgesellschaften
- Verhandlung von Konditionen, Ausstellung und Anpassung von Lizenzierungsdokumenten
- Beratung und Recherche bei Fragen zu urheberrechtlichen Themen für die Abteilungen im Haus
- Informationsaufbereitung und Wissensmanagement zu urheberrechtlichen Themen aus der Lizenzierungspraxis
- Systemgestützte Auslösung und Verwaltung von Verträgen
- Manuelle Ausstellung von Normverträgen nach Vorlage, ggf. Anpassung nach Vertragsverhandlungen
- Abrechnung von Autorenhonoraren, Verwaltung der Honorardaten
- Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
- Dokumentation von Rechten, Verträgen und Honoraren in den Verlagssystemen
- Betreuung der Funktionspostfächer im Vertrags- und Honorarbereich
- Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Workflows
- Mitarbeit in Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. im Verlagsbereich oder entsprechendes Studium
- Vorkenntnisse im Bereich Urheberrecht
- Erste Erfahrungen im Lizenzmanagement
- Erfahrungen im Vertrags- und Honorarmanagement wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Versierter Umgang mit Assetmanagement- und Verlagssoftware wünschenswert
- Spaß an Projektarbeit
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Einsatzbereitschaft
- Eine faire Vergütung und 32 Tage Urlaub
- Ein richtig gutes Onboarding
- New-Work-Konzept mit größtmöglicher Flexibilität – keine Kernarbeitszeiten, großzügige Mobile-Office-Regelung
- Eine überschaubare Anzahl an gut planbaren Präsenzmeetings im Verlag
- Die Möglichkeit zur Präsenzarbeit im Verlag besteht jederzeit
- Helles und gut erreichbares Büro mit moderner technischer Ausstattung im Herzen von Hannover, das Kreativität und Teamwork fördert
- Ein wertschätzendes Team – wir lernen voneinander und ziehen gemeinsam an einem Strang
- Bezuschusstes Deutschland-Jobticket
- Kaffee und Mineralwasser kostenlos
- Regelmäßige Teamevents, die Spaß machen
Du willst uns helfen, unseren Bildungsauftrag zu erfüllen? Dann bewirb dich einfach per E-Mail mit Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung an: Friedrich Verlag GmbH z.Hd. Frau Silke Hackbarth Luisenstraße 9 30159 Hannover. Wir freuen uns auf Dich!
Verlags-Lizenzmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich Verlag GmbH
Der Friedrich Verlag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und 32 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein modernes New-Work-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Mobile Office. In einem kreativen und wertschätzenden Team in Hannover fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Teamevents und ein umfassendes Onboarding, während wir gemeinsam an unserem Bildungsauftrag arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verlags-Lizenzmanager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Verlagsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich für die Position brennst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über den Friedrich Verlag und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Lizenzmanagement einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verlags-Lizenzmanager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Verlags-Lizenzmanager*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau weißt, was wir suchen. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Verlag GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Urheberrecht
Da die Position im Lizenzmanagement stark mit urheberrechtlichen Themen verbunden ist, solltest du dich vor dem Interview gut über aktuelle Gesetze und Bestimmungen informieren. Zeige, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrags- und Lizenzmanagement unter Beweis stellen. Das können erfolgreiche Verhandlungen oder die Lösung von Problemen sein, die du in früheren Positionen erlebt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sowohl im Team arbeiten als auch eigenständig Projekte vorantreiben kann. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Initiative in vergangenen Projekten beleuchten.
✨Frage nach den Prozessen im Verlag
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die bestehenden Prozesse und Workflows im Verlag zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
