Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lizenzen und Verträge für spannende Bildungsmedien.
- Unternehmen: Friedrich Verlag, Teil der Klett-Gruppe, seit über 60 Jahren im Bildungsbereich tätig.
- Vorteile: Faire Vergütung, 32 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Helles Büro in Hannover, modernes Equipment und ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verlagsbereich oder vergleichbares Studium, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung
Was immer du bei uns bewegst! Es wird Schule machen. Bildung kann die Welt zu einem besseren Ort machen. Davon sind wir vom Friedrich Verlag fest überzeugt. Als Unternehmen der Klett-Gruppe verlegen wir seit über 60 Jahren pädagogische Fachzeitschriften, Fachbücher, Lernspiele und digitale Medien für Lehrkräfte. Mit unseren Schul- und Unterrichtsmaterialien navigieren wir Lehrer:innen zielsicher durch den Alltag. So eröffnen wir Kindern und Jugendlichen die Chance, ihre Zukunft nach bestem Wissen zu gestalten. Das liegt auch dir am Herzen? Dann tauche ein in unsere bunte Arbeitswelt und unser tolles Miteinander!
Aufgaben
- Lizenzierung von Fremdmedien (Text, Bild, AV-Medien) bei Rechtegebern, (Bild)agenturen und über Verwertungsgesellschaften
- Verhandlung von Konditionen, Ausstellung und Anpassung von Lizenzierungsdokumenten
- Beratung und Recherche bei Fragen zu urheberrechtlichen Themen für die Abteilungen im Haus
- Informationsaufbereitung und Wissensmanagement zu urheberrechtlichen Themen aus der Lizenzierungspraxis
- Systemgestützte Auslösung und Verwaltung von Verträgen
- Manuelle Ausstellung von Normverträgen nach Vorlage, ggf. Anpassung nach Vertragsverhandlungen
- Abrechnung von Autorenhonoraren, Verwaltung der Honorardaten
- Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
- Dokumentation von Rechten, Verträgen und Honoraren in den Verlagssystemen
- Betreuung der Funktionspostfächer im Vertrags- und Honorarbereich
- Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Workflows
- Mitarbeit in Projekten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. im Verlagsbereich oder entsprechendes Studium
- Vorkenntnisse im Bereich Urheberrecht
- erste Erfahrungen im Lizenzmanagement
- Erfahrungen im Vertrags- und Honorarmanagement wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Versierter Umgang mit Assetmanagement- und Verlagssoftware wünschenswert
- Spaß an Projektarbeit
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Einsatzbereitschaft
Wir bieten
- Eine faire Vergütung und 32 Tage Urlaub
- Ein richtig gutes Onboarding
- New-Work-Konzept mit größtmöglicher Flexibilität – keine Kernarbeitszeiten, großzügige Mobile-Office-Regelung
- Eine überschaubare Anzahl an gut planbaren Präsenzmeetings im Verlag
- Die Möglichkeit zur Präsenzarbeit im Verlag besteht jederzeit
- Helles und gut erreichbares Büro mit moderner technischer Ausstattung im Herzen von Hannover, das Kreativität und Teamwork fördert
- Ein wertschätzendes Team– wir lernen voneinander und ziehen gemeinsam an einem Strang
- Bezuschusstes Deutschland-Jobticket
- Kaffee und Mineralwasser kostenlos
- Regelmäßige Teamevents, die Spaß machen
Weitere Informationen
Du willst uns helfen, unseren Bildungsauftrag zu erfüllen? Und dich dabei selbst weiterentwickeln? Dann bewirb dich einfach per E-Mail mit Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung an: bewerbung-vlm@friedrich-verlag.de
Friedrich Verlag GmbH z. Hd. Frau Silke Hackbarth Luisenstraße 9 30159 Hannover
Wir freuen uns auf Dich! Du hast noch Fragen? Silke Hackbarth liefert dir telefonisch unter 0511 40004-181 die passenden Antworten.
Vertrags- und Lizenzmanager m/w/d befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre Arbeitgeber: Friedrich Verlag GmbH
Der Friedrich Verlag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und 32 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein modernes New-Work-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Mobile Office. In einem kreativen und wertschätzenden Team in Hannover fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Teamevents sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertrags- und Lizenzmanager m/w/d befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen. Wir wollen sehen, wie du denkst und was du mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich passend für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten zeigt, dass du die Position ernst nimmst und dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrags- und Lizenzmanager m/w/d befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Vertrags- und Lizenzmanager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. So bleibt alles im Fluss!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und gehe darauf ein. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Lizenzmanagement und Urheberrecht zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Verlag GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Friedrich Verlag und seine Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die neuesten Projekte und verstehe, wie sie Bildung gestalten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Lizenzmanagement oder Vertragsverhandlungen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Verlag beziehen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Werte sind euch im Team wichtig?' zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Kultur des Unternehmens interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit in das Gespräch einzubringen. Der Friedrich Verlag sucht nach Menschen, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeige deine Begeisterung für Bildung und deinen Wunsch, einen Beitrag zu leisten.
