Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lizenzen und Verträge für spannende Bildungsprojekte.
- Unternehmen: Friedrich Verlag, ein innovativer Verlag mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Faire Vergütung, 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Team, regelmäßige Teamevents und modernes Büro in Hannover.
- Warum dieser Job: Trage zur Bildung der Zukunft bei und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verlagsbereich und Interesse an Urheberrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gemeinsam für guten Unterricht. Was immer Du bei uns bewegst! Es wird Schule machen.
Bildung kann die Welt zu einem besseren Ort machen. Davon sind wir vom Friedrich Verlag fest überzeugt. Als Unternehmen der Klett-Gruppe verlegen wir seit über 60 Jahren pädagogische Fachzeitschriften, Fachbücher, Lernspiele und digitale Medien für Lehrkräfte. Mit unseren Schul- und Unterrichtsmaterialien navigieren wir Lehrer:innen zielsicher durch den Alltag. So eröffnen wir Kindern und Jugendlichen die Chance, ihre Zukunft nach bestem Wissen zu gestalten. Das liegt auch dir am Herzen? Dann tauche ein in unsere bunte Arbeitswelt und unser tolles Miteinander!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Vertrags- und Lizenzmanagement einen Vertrags- und Lizenzmanager m/w/d befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre.
Das sind deine Aufgaben:
- Lizenzierung von Fremdmedien (Text, Bild, AV-Medien) bei Rechtegebern, (Bild)agenturen und über Verwertungsgesellschaften
- Verhandlung von Konditionen, Ausstellung und Anpassung von Lizenzierungsdokumenten
- Beratung und Recherche bei Fragen zu urheberrechtlichen Themen für die Abteilungen im Haus
- Informationsaufbereitung und Wissensmanagement zu urheberrechtlichen Themen aus der Lizenzierungspraxis
- Systemgestützte Auslösung und Verwaltung von Verträgen
- Manuelle Ausstellung von Normverträgen nach Vorlage, ggf. Anpassung nach Vertragsverhandlungen
- Abrechnung von Autorenhonoraren, Verwaltung der Honorardaten
- Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
- Dokumentation von Rechten, Verträgen und Honoraren in den Verlagssystemen
- Betreuung der Funktionspostfächer im Vertrags- und Honorarbereich
- Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Workflows
- Mitarbeit in Projekten
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. im Verlagsbereich oder entsprechendes Studium
- Vorkenntnisse im Bereich Urheberrecht
- erste Erfahrungen im Lizenzmanagement
- Erfahrungen im Vertrags- und Honorarmanagement wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Versierter Umgang mit Assetmanagement- und Verlagssoftware wünschenswert
- Spaß an Projektarbeit
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Einsatzbereitschaft
Das ist für Dich drin:
- Eine faire Vergütung und 32 Tage Urlaub
- Ein richtig gutes Onboarding
- New-Work-Konzept mit größtmöglicher Flexibilität - keine Kernarbeitszeiten, großzügige Mobile-Office-Regelung
- Eine überschaubare Anzahl an gut planbaren Präsenzmeetings im Verlag
- Die Möglichkeit zur Präsenzarbeit im Verlag besteht jederzeit
- Helles und gut erreichbares Büro mit moderner technischer Ausstattung im Herzen von Hannover, das Kreativität und Teamwork fördert
- Ein wertschätzendes Team - wir lernen voneinander und ziehen gemeinsam an einem Strang
- Bezuschusstes Deutschland-Jobticket
- Kaffee und Mineralwasser kostenlos
- Regelmäßige Teamevents, die Spaß machen
Du willst uns helfen, unseren Bildungsauftrag zu erfüllen? Und dich dabei selbst weiterentwickeln? Dann bewirb dich einfach per E-Mail mit Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Friedrich Verlag GmbH
z. Hd. Frau Silke Hackbarth
Luisenstraße 9
30159 Hannover
Wir freuen uns auf Dich!
Du hast noch Fragen? Silke Hackbarth liefert dir telefonisch unter -181 die passenden Antworten.
Vertrags- und Lizenzmanager m/w/d befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre Arbeitgeber: Friedrich Verlag GmbH
Der Friedrich Verlag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und 32 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein modernes New-Work-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Mobile Office. In einem kreativen und wertschätzenden Team in Hannover fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Teamevents und ein strukturiertes Onboarding. Wenn du Teil eines engagierten Unternehmens werden möchtest, das Bildung als Schlüssel zur Zukunft sieht, dann bist du bei uns genau richtig!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertrags- und Lizenzmanager m/w/d befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Bildung und Teamarbeit zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrags- und Lizenzmanager m/w/d befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertrags- und Lizenzmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und gehe auf die wichtigsten Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Beziehe dich auf unsere Werte:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und Eigeninitiative. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen umgesetzt hast. Das hilft uns zu sehen, dass du gut zu unserem Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Verlag GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Friedrich Verlag und seine Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Rolle als Vertrags- und Lizenzmanager dazu beitragen kann, die Bildungsziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit urheberrechtlichen Themen umgegangen bist oder wie du erfolgreich Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Lizenzmanagement oder nach den Erwartungen an die Rolle fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du Fragen nicht beantworten kannst, ist das in Ordnung. Zeige stattdessen deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das Team schätzt Offenheit und Teamfähigkeit!
