Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lizenzen und Verträge für spannende Bildungsmedien.
- Unternehmen: Friedrich Verlag, Teil der Klett-Gruppe, seit über 60 Jahren im Bildungsbereich tätig.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Team und die Möglichkeit, Bildung zu gestalten.
- Weitere Informationen: Zwei Jahre befristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Bildung bei und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verlagsbereich oder vergleichbares Studium, Erfahrung im Lizenzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Was immer du bei uns bewegst! Es wird Schule machen. Bildung kann die Welt zu einem besseren Ort machen. Davon sind wir vom Friedrich Verlag fest überzeugt. Als Unternehmen der Klett-Gruppe verlegen wir seit über 60 Jahren pädagogische Fachzeitschriften, Fachbücher, Lernspiele und digitale Medien für Lehrkräfte. Mit unseren Schul- und Unterrichtsmaterialien navigieren wir Lehrer:innen zielsicher durch den Alltag. So eröffnen wir Kindern und Jugendlichen die Chance, ihre Zukunft nach bestem Wissen zu gestalten. Das liegt auch dir am Herzen? Dann tauche ein in unsere bunte Arbeitswelt und unser tolles Miteinander! Erlebe, wie viel Spaß unser pädagogisch wertvolles Treiben macht – und teile unseren Bildungsauftrag.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Vertrags- und Lizenzmanagement einen Vertrags- und Lizenzmanager m/w/d befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre.
Aufgaben
- Lizenzierung von Fremdmedien (Text, Bild, AV-Medien) bei Rechtegebern, (Bild)agenturen und über Verwertungsgesellschaften
- Verhandlung von Konditionen, Ausstellung und Anpassung von Lizenzierungsdokumenten
- Beratung und Recherche bei Fragen zu urheberrechtlichen Themen für die Abteilungen im Haus
- Informationsaufbereitung und Wissensmanagement zu urheberrechtlichen Themen aus der Lizenzierungspraxis
- Systemgestützte Auslösung und Verwaltung von Verträgen
- Manuelle Ausstellung von Normverträgen nach Vorlage, ggf. Anpassung nach Vertragsverhandlungen
- Abrechnung von Autorenhonoraren, Verwaltung der Honorardaten
- Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
- Dokumentation von Rechten, Verträgen und Honoraren in den Verlagssystemen
- Betreuung der Funktionspostfächer im Vertrags- und Honorarbereich
- Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Workflows
- Mitarbeit in Projekten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. im Verlagsbereich oder entsprechendes Studium
- Vorkenntnisse im Bereich Urheberrecht
- Erfahrungen im Lizenzmanagement
- Erfahrungen im Vertrags- und Honorarmanagement
Vertrags- und Lizenzmanager m/w/d befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre - Friedrich Verl... Arbeitgeber: Friedrich Verlag GmbH
Der Friedrich Verlag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Bildung und Entwicklung junger Menschen beizutragen. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist, der das Arbeiten in unserem Verlag zu einer bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertrags- und Lizenzmanager m/w/d befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre - Friedrich Verl... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertrags- und Lizenzmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Verlag oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Lizenzmanagement und über unsere Produkte. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an unserer Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir lieben es, wenn Bewerber:innen zeigen, warum sie zu uns passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrags- und Lizenzmanager m/w/d befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre - Friedrich Verl... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertrags- und Lizenzmanager interessierst. Lass deine Leidenschaft für Bildung und das Verlagswesen durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen im Lizenzmanagement einbringst. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden! Gehe gezielt auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben ein und erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen an einem Ort hochzuladen. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Verlag GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Verlagswesen und Lizenzmanagement vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Urheberrechtsgesetzgebung und wie sie das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder Lizenzierungsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Lizenzmanagement oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Ziele. Das hilft, eine positive Verbindung aufzubauen.
