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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Talente finden und sie mit spannenden Jobmöglichkeiten verbinden.
- Arbeitgeber: Die FRIEDRICH VORWERK Group steht für Stolz und Engagement in der Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Kultur, die Wertschätzung und Zusammenarbeit großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die frischen Wind in unser Team bringen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
STOLZ AUFS SCHAFFEN – DREI WORTE, DIE ALLES SAGEN. UND NOCH MEHR.
Stolz aufs Schaffen drückt aus, was wir jeden Tag bei unserer Arbeit leisten und was wir empfinden, wenn wir Feierabend machen. Ein Stolz, der aus unserem Anspruch kommt. Und bei der FRIEDRICH VORWERK Group…
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG Karriere
Kontaktperson:
FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die FRIEDRICH VORWERK Group und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und den Stolz, den sie auf ihre Arbeit legen, verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der FRIEDRICH VORWERK Group. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deinen Stolz auf deine Arbeit zeigen. Dies könnte deine Erfolge im Recruiting oder deine Fähigkeit, talentierte Mitarbeiter zu finden, umfassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FRIEDRICH VORWERK Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle als Recruiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Recruiter wichtig sind. Achte darauf, deine Erfolge im Personalwesen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du stolz darauf bist, bei der FRIEDRICH VORWERK Group zu arbeiten und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG Karriere vorbereitest
✨Sei stolz auf deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfolge im Recruiting zu sprechen. Zeige, wie du Talente identifiziert und eingestellt hast, und betone, was du dabei gelernt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die FRIEDRICH VORWERK Group und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiter zu stärken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Recruiter sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
