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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Abrechnung im Erd- und Tiefbau und arbeite eng mit Bauleitern zusammen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Energiebranche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Benefits wie Dienstrad-Leasing und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Job mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung im Tiefbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Tostedt
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
Deine Aufgaben
- Abrechnung von Leistungen im Erd- und Tiefbau
- Erstellung der Aufmaß- und Abrechnungsunterlagen in Abstimmung mit den Bauleitern und Polieren
- VOB-gerechte Abrechnung der durchgeführten Baumaßnahmen in Absprache mit der Bauleitung
- Abgleich der dargestellten Leistungen mit dem Leistungsverzeichnis, um zusätzliches Abrechnungspotential zu erkennen
- Anlegen der Projekte mit den entsprechenden Projektbasiswerten und den Vertragsbedingungen
- Erstellen der Rechnungen in unserer ERP-Software BRZ
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Bautechniker) oder ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen
- Du hast Erfahrung als Abrechner im Bereich Tief- und Rohrleitungsbau oder einschlägige Berufserfahrung als Meister, Polier oder Vermesser gesammelt
- Wichtig sind Grundlagenkenntnisse in der Bauabrechnung, ein gutes Zahlenverständnis und das Bewusstsein für die unternehmerische Verantwortung, die mit dieser Position einhergeht
- Kenntnis der einschlägigen Richtlinien und Regelwerke
- Sicherer Umgang mit MS Office und im BRZ sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise setzen wir voraus
Deine Vorteile
- Auf dich zugeschnittene, attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Wir unterstützen Benefits wie z.B. Dienstrad‑Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness oder eine Tankkarte mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
- Intensive Einarbeitung basierend auf Vorerfahrungen und Kenntnissen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Kernarbeitszeit sowie mobilem Arbeiten
- Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone etc.) und kostenfreie Kalt- und Heißgetränke
(Junior-) Abrechner (m/w/d) Arbeitgeber: FRIEDRICH VORWERK Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
FRIEDRICH VORWERK Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Abrechner (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Abrechnern oder Bauleitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Jobchance!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Tief- und Rohrleitungsbau am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also mach ein paar Probedurchläufe mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als Junior-Abrechner durchstarten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf der StudySmarter-Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Abrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior-) Abrechner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Bauabrechnung oder als Polier. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIEDRICH VORWERK Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Abrechner passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Kenntnisse in der Bauabrechnung auffrischen
Da die Position spezifische Kenntnisse in der Bauabrechnung erfordert, solltest du dich mit den relevanten Richtlinien und Regelwerken vertraut machen. Informiere dich über die VOB und andere wichtige Normen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte abgerechnet hast. Zeige auf, wie du mit Bauleitern und Polieren zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Projekten, der Teamstruktur oder den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!