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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von HDD-Bohranlagen, Fehlerdiagnose und technische Unterstützung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Energiebranche mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienstrad-Leasing und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Spannende Tätigkeit mit sicherem Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich HDD-Anlagen wünschenswert.
- Andere Informationen: Moderne Werkstatt und hochwertige Arbeitsmittel für deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
STOLZ AUFS MITEINANDER. Werde Teil unseres Teams.
Standort: Wiesmoor, mit Einsatz direkt vor Ort auf den Projekten
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
Deine Aufgaben:
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer HDD-Bohranlagen und zugehöriger Peripherie
- Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an hydraulischen, mechanischen und elektrischen Komponenten
- Software- und Systemdiagnosen an Steuerungssystemen
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischen Einweisungen
- Dokumentation der Serviceeinsätze und Pflege der Wartungsprotokolle
- Technische Unterstützung unserer Baustellenteams
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Land- und Baumaschinenmechatroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich HDD-Anlagen / Horizontalbohrtechnik wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in Hydraulik, Mechanik und idealerweise Steuerungstechnik
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung nach Haustarif
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Wir unterstützen Benefits wie z.B. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness oder eine Tankkarte mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss
- Übernahme der Fahrt- und Übernachtungskosten bei Montagetätigkeiten
- Doppelte Auslöse: Bei Fernbaustellen bzw. Montage (keine tägliche Heimfahrt) erhöhen wir den Verpflegungsmehraufwand von 14/28 EUR pro Tag auf 28/56 EUR
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Spannende Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
- Individuelle Einarbeitung
- Moderne Werkstatt mit Qualitätswerkzeugen sowie einem aktuellen Fahrzeug- und Maschinenpark
- Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmitteln
Bewirb dich jetzt! Ganz einfach und direkt online unter Angaben Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühesten Eintrittstermins. Oder auch via Mail an.
Falls du deine Bewerbung lieber per Post einreichen möchtest, schickst du deine Unterlagen ganz einfach an: Bohlen & Doyen Bau GmbH z.Hd. Britta Gerdes Hauptstraße 248 26639 Wiesmoor.
Bei Fragen wende Dich gern an unsere Recruiterin Britta Gerdes, Telefon, Mobil oder per Mail.
Jetzt online bewerben.
Servicetechniker (m/w/d) für HDD-Anlagen Arbeitgeber: FRIEDRICH VORWERK Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
FRIEDRICH VORWERK Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) für HDD-Anlagen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker bewirbst, schau dir die Projekte an, an denen wir arbeiten. Zeig uns, dass du Interesse hast und bereit bist, direkt vor Ort zu lernen und zu helfen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit HDD-Anlagen arbeitest, solltest du dein Wissen über Hydraulik, Mechanik und Steuerungstechnik auffrischen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeig deine Reisebereitschaft! Da die Arbeit oft vor Ort auf Baustellen stattfindet, ist es wichtig, dass du bereit bist, zu reisen. Das zeigt uns, dass du engagiert bist und die Herausforderungen annimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) für HDD-Anlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Servicetechniker für HDD-Anlagen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühesten Eintrittstermin anzugeben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIEDRICH VORWERK Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Hydraulik, Mechanik und Steuerungstechnik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten angewendet hast.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden könnten. Übe, wie du Fehlerdiagnosen durchführst und Störungen beseitigst, um dein technisches Know-how zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erzähle von Situationen, in denen du anderen geholfen oder gemeinsam Lösungen gefunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das Miteinander im Team abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit deinen zukünftigen Kollegen.