Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis in unserem Stetson Store.
- Unternehmen: Stetson, ein inhabergeführtes Unternehmen mit starker Markenidentität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Umsatzbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Stores und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Einzelhandelserfahrung und 2 Jahre als Store Manager.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren Stetson Store in Berlin suchen wir dich zum 01.2026 als Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du den Einzelhandel liebst, Führungserfahrung mitbringst und gemeinsam mit deinem Team ein besonderes Einkaufserlebnis schaffen möchtest, erwartet dich bei uns eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein hochwertiges Produktportfolio mit starker Markenidentität
- Langfristige Perspektive in einem inhabergeführten, wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Offene Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für den Store und sorgst für einen reibungslosen Tagesablauf.
- Du führst, motivierst und entwickelst dein Store-Team durch regelmäßige Gespräche und Schulungen.
- Du sorgst für einen ansprechenden Store-Auftritt und die Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben.
- Du arbeitest aktiv im Verkauf mit und stellst eine hohe Kundenorientierung sicher.
- Du steuerst die operativen Abläufe rund um Warenannahme, Wareneingang, Lagerorganisation und Warenpflege.
- Du organisierst und begleitest Inventuren.
Dein Profil:
- Du verfügst über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel.
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Store Manager.
- Du bringst Führungserfahrung mit und hast bereits Mitarbeitende im Store-Umfeld gesteuert und weiterentwickelt.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und packst im Tagesgeschäft aktiv mit an.
- Du behältst auch bei hohem Kundenaufkommen den Überblick.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
Du erkennst dich in dieser Position wieder und möchtest gemeinsam mit deinem Team einen starken Store-Erfolg gestalten?
Filialleiter (m/w/d), Store Manager (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG
Als Filialleiter in unserem Stetson Store in Berlin profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung bietet. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt mit Umsatzbeteiligung und zusätzlichen Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen, inhabergeführten Unternehmen. Hier hast du die Möglichkeit, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen und dein Team aktiv zu führen und zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d), Store Manager (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Stetson verschaffen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Stetson und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Einzelhandel hast. Wir glauben an dich!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d), Store Manager (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben:Du hast viel Erfahrung im Einzelhandel? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Stationen und Erfolge als Store Manager. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Kreativität zeigen:Nutze die Chance, um deine Kreativität zu zeigen! Wenn du Ideen hast, wie du unseren Store noch besser machen kannst, teile sie in deiner Bewerbung mit uns. Das zeigt Initiative!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Stetson und ihren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Filialleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Kundenorientierung betonen
In einem Einzelhandelsumfeld ist Kundenorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Zielen des Stores, den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
