Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Prozessen und Recruiting.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung in der Kopfbedeckungsproduktion.
- Vorteile: Faire Vergütung von 15-18 Euro pro Stunde und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz und offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative fördert.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in die HR-Arbeit eines dynamischen Unternehmens.
- Qualifikationen: Immatrikulierter Student mit Interesse an HR-Themen und guten MS-Office-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 18 € pro Stunde.
Werkstudent Personalwesen / HR (m/w/d) KG, ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das seit über 110 Jahren für die Produktion und den Großhandel von hochwertigen Kopfbedeckungen steht. Wir greifen traditionelle Handwerkskunst auf, setzen besondere Herstellungstechnologien ein und entwickeln aktuelle Designs aus einem zeitgemäßen Lebensstil heraus. Zur Unterstützung in unserem Headquarter in Dormagen suchen wir ab sofort:
- Eine faire Vergütung von 15 bis 18 Euro pro Stunde
- Flexible Arbeitszeiten im Umfang von 15–20 Wochenstunden
- Spannende Einblicke in die HR-Arbeit eines mittelständischen Unternehmens
- Moderner Arbeitsplatz in unserem brandneuen Headquarter mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen und neuester Bürotechnik
- Eine offene Unternehmenskultur, die selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative fördert und in der du deine Fähigkeiten aktiv einbringen und erweitern kannst
- Mitarbeit in der Personaladministration sowie bei organisatorischen und administrativen HR-Prozessen
- Unterstützung im Bereich Recruiting, insbesondere bei der Sichtung und Bearbeitung von Bewerbungen
- Mitarbeit beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden
Voraussetzungen:
- Immatrikulierter Student (m/w/d), in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbaren
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, etwa durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
- Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und daran praktische Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
HR Business Partner - German&English Arbeitgeber: Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG
Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen bietet KG nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, in einem modernen Headquarter in Dormagen wertvolle Einblicke in die HR-Arbeit zu gewinnen. Die offene Unternehmenskultur fördert selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative, während du aktiv in verschiedene HR-Prozesse eingebunden bist und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst.
Kontaktdaten:
Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Business Partner - German&English erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit den Teilnehmern. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Werkstudentenstellen. Zeig, dass du Initiative zeigst und wirklich an der Arbeit im HR-Bereich interessiert bist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im HR-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Motivation und dein Interesse an der Personalwirtschaft klar zu kommunizieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner - German&English mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Werkstudent im HR passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Produkte einholen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmensgeschichte und verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast. Das können Praktika oder Projekte sein, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder nach der Unternehmenskultur fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache hinterlassen einen guten Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst – das hilft dir, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
