Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Store-Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Handwerkskunst.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Führe ein motiviertes Team und präge das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Store Manager (m/w/d)in Vollzeit Verbinde Tradition und Innovation.
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Mitten im Herzen von Düsseldorf.
Bei der Friedrich W.
Schneider Gmb H & Co.
KG steht seit über einem Jahrhundert die Leidenschaft für erstklassige Kopfbedeckungen an erster Stelle
- so auch in unserem Angebot für Stetson Europe.
Bist du bereit aktiv mitzugestalten, ein engagiertes Team zu führen und unsere Begeisterung für Qualität, Handwerkskunst und modernen Lifestyle an unsere Kundschaft weiterzugeben?
Für die Neueröffnung unseres Stetson Stores in Düsseldorf suchen wir zum einen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit Das bieten wir:
- Ein marktkonformes Gehaltspaket von 5.000 € bis 6.000 € brutto monatlich, – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bestehend aus einem Fixum, einer Umsatzbeteiligung und Sachbezügen
- Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss, über die gesetzliche Pflicht hinaus
- Langfristige Perspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Ein Produktportfolio, das für Qualität und Anspruch steht
- Eine offene Unternehmenskultur, die selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative fördert und in der du deine Fähigkeiten aktiv einbringen und erweitern kannst Deine Aufgaben:
- Operative Gesamtverantwortung für den Store und einen reibungslosen Tagesablauf
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams einschließlich regelmäßiger Personalgespräche und Schulungen des Personals
- Unterstützung bei der Personalauswahl neuer Store-Mitarbeitender
- Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung einer effizienten Einsatzsteuerung
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Service- und Qualitätszielen
- Sicherstellung eines ansprechenden Store-Auftritts sowie der Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben
- Aktive Mitarbeit im Verkauf und Gewährleistung einer hohen Kundenorientierung
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Kassenbereich und korrekte Kassenführung
- Steuerung und Überwachung der operativen Abläufe im Store, einschließlich Warenannahme, Wareneingang, Lagerorganisation und Warenpflege
- Organisation und Durchführung von Inventuren
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter bei der Umsetzung von Zielen, Maßnahmen und zentralen Vorgaben Dein Profil:
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel mit mindestens 2 Jahren Führungserfahrung, in denen du Mitarbeitende im Store-Umfeld gesteuert und weiterentwickelt hast
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, operativ mit anzupacken
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt schnell und einfach bei uns! Wir freuen uns dich kennenzulernen. xayajpt
- Referenz-Nr.: YF-50439 (in der Bewerbung bitte angeben)
Store Manager (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG
Die Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, zusätzlichen Sonderzahlungen und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung fördert, schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten aktiv einbringen und weiterentwickeln kann. Unsere langfristigen Partnerschaften und das Engagement für Qualität spiegeln sich nicht nur in unseren Produkten wider, sondern auch in der Wertschätzung, die wir unseren Mitarbeitenden entgegenbringen.
Kontaktdaten:
Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG Recruiting-Team
