Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Store, motiviere das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung in der Kopfbedeckungsproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonformes Gehalt, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Partnerschaften und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Stores und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungs- sowie Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das seit über 110 Jahren für die Produktion und den Großhandel von hochwertigen Kopfbedeckungen steht. Wir greifen traditionelle Handwerkskunst auf, setzen besondere Herstellungstechnologien ein und entwickeln aktuelle Designs aus einem zeitgemäßen Lebensstil heraus. Authentizität ist ein steter Begleiter unserer Begeisterung für die Herstellung von Kopfbedeckungen – auch in unserem Angebot für Stetson in Europa.
Für unseren Stetson Store in Berlin suchen wir zum 01.07.2026 einen Store-Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Das bieten wir:
- Ein marktkonformes Gehaltspaket von 3.500 € bis 4.500 € brutto monatlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, bestehend aus einem Fixum, einer Umsatzbeteiligung und Sachbezügen.
- Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss, über die gesetzliche Pflicht hinaus.
- Ein Produktportfolio, das für Qualität und Anspruch steht.
- Eine offene Unternehmenskultur, die selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative fördert und in der du deine Fähigkeiten aktiv einbringen und erweitern kannst.
- Beständigkeit und Vertrauen sind Teil unserer DNA: Wir leben langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden, Lieferanten, Partnern und vor allem mit unseren Mitarbeitenden.
Deine Aufgaben:
- Operative Gesamtverantwortung für den Store und einen reibungslosen Tagesablauf.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams einschließlich regelmäßiger Personalgespräche und Schulungen des Personals.
- Unterstützung bei der Personalauswahl neuer Store-Mitarbeitender.
- Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung einer effizienten Einsatzsteuerung.
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Service- und Qualitätszielen.
- Sicherstellung eines ansprechenden Store-Auftritts sowie der Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben.
- Aktive Mitarbeit im Verkauf und Gewährleistung einer hohen Kundenorientierung.
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Kassenbereich und korrekte Kassenführung.
- Steuerung und Überwachung der operativen Abläufe im Store, einschließlich Warenannahme, Wareneingang, Lagerorganisation und Warenpflege.
- Organisation und Durchführung von Inventuren.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter bei der Umsetzung von Zielen, Maßnahmen und zentralen Vorgaben.
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsfunktion.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, operativ mit anzupacken.
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt schnell und einfach bei uns! Wir freuen uns dich kennenzulernen.
bewerbung@fwshats.de
Referenz-Nr.: YF-43454 (in der Bewerbung bitte angeben)
Store-Manager (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store-Manager (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store-Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgeschichte von Friedrich W. Schneider und deren Produkte. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Stores beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store-Manager (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, besonders in Führungspositionen. Zeige auf, wie du Teams motiviert und Umsatz- sowie Serviceziele erreicht hast. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir die Geschichte des Unternehmens an, welche Werte es vertritt und was es von anderen abhebt. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Store-Managers eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Einzelhandelsbranche ist Kundenorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und wie du sicherstellst, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden. Ein paar positive Anekdoten können hier Wunder wirken!
✨Frage nach den Zielen des Stores
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Ziele des Stetson Stores in Berlin zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, zu verstehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.