Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte den Store aktiv mit.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen, das Innovation und Handwerkskunst vereint.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und präge das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Verbinde Tradition und Innovation. Bist du bereit aktiv mitzugestalten, ein engagiertes Team zu führen und unsere Begeisterung für Qualität, Handwerkskunst und modernen Lifestyle an unsere Kundschaft weiterzugeben?
Das bieten wir:
- Ein marktkonformes Gehaltspaket von 5.000 € bis 6.000 € brutto monatlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, bestehend aus einem Fixum, einer Umsatzbeteiligung und Sachbezügen.
- Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss, über die gesetzliche Pflicht hinaus.
- Langfristige Perspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Eine offene Unternehmenskultur, die selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative fördert und in der du deine Fähigkeiten aktiv einbringen und erweitern kannst.
Aufgaben:
- Operative Gesamtverantwortung für den Store und einen reibungslosen Tagesablauf.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams einschließlich regelmäßiger Personalgespräche und Schulungen des Personals.
- Unterstützung bei der Personalauswahl neuer Store-Mitarbeitender.
- Sicherstellung eines ansprechenden Store-Auftritts sowie der Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben.
- Aktive Mitarbeit im Verkauf und Gewährleistung einer hohen Kundenorientierung.
- Steuerung und Überwachung der operativen Abläufe im Store, einschließlich Warenannahme, Wareneingang, Lagerorganisation und Warenpflege.
- Organisation und Durchführung von Inventuren.
Qualifikationen:
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel mit mindestens 2 Jahren Führungserfahrung, in denen du Mitarbeitende im Store-Umfeld gesteuert und weiterentwickelt hast.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil.
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Storemanager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG
Die Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, zusätzlichen Sonderzahlungen und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung fördert, schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten aktiv einbringen und weiterentwickeln kann. Unsere langfristigen Partnerschaften und das Engagement für Qualität spiegeln sich nicht nur in unseren Produkten wider, sondern auch in der Wertschätzung, die wir unseren Mitarbeitenden entgegenbringen.
Kontaktdaten:
Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG Recruiting-Team
