Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Store in Berlin und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung in der Kopfbedeckungsproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von 3.500 € bis 4.500 €, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative fördert und Raum für persönliche Entwicklung bietet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
KG, ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das seit über 110 Jahren für die Produktion und den Großhandel von hochwertigen Kopfbedeckungen steht. Wir greifen traditionelle Handwerkskunst auf, setzen besondere Herstellungstechnologien ein und entwickeln aktuelle Designs aus einem zeitgemäßen Lebensstil heraus. Für unseren Stetson Store in Berlin suchen wir zum 01.07.2026 einen Store-Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Ein marktkonformes Gehaltspaket von 3.500 € bis 4.500 € brutto monatlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, bestehend aus einem Fixum, einer Umsatzbeteiligung und Sachbezügen.
- Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss, über die gesetzliche Pflicht hinaus
- Eine offene Unternehmenskultur, die selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative fördert und in der du deine Fähigkeiten aktiv einbringen und erweitern kannst
- Operative Gesamtverantwortung für den Store und einen reibungslosen Tagesablauf
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams einschließlich regelmäßiger Personalgespräche und Schulungen des Personals
- Unterstützung bei der Personalauswahl neuer Store-Mitarbeitender
- Sicherstellung eines ansprechenden Store-Auftritts sowie der Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben
- Aktive Mitarbeit im Verkauf und Gewährleistung einer hohen Kundenorientierung
- Steuerung und Überwachung der operativen Abläufe im Store, einschließlich Warenannahme, Wareneingang, Lagerorganisation und Warenpflege
- Organisation und Durchführung von Inventuren
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsfunktion. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil. Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Storemanager Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store-Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Stetson Store in Berlin, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Store-Managern oder Branchenkollegen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Man weiß nie, wo sich die nächste Chance versteckt!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensgeschichte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du die Werte von Stetson verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Store-Manager zu leben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Qualifikationen und Erfahrungen klar darzustellen. So können wir dich besser kennenlernen und sehen, wie du ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Betone in deinem Anschreiben, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu der Stelle passt, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position des Store-Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die 110-jährige Geschichte des Unternehmens und seine Traditionen in der Herstellung von Kopfbedeckungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Handwerkskunst schätzt, die das Unternehmen auszeichnen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position einen Store-Manager erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Schulungsmaßnahmen du umgesetzt hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du eine hohe Kundenorientierung sicherstellst. Denke an Situationen, in denen du Kundenfeedback genutzt hast, um den Service zu verbessern oder Verkaufsstrategien anzupassen.
✨Visual Merchandising verstehen
Informiere dich über die Bedeutung von Visual Merchandising und wie es den Store-Auftritt beeinflusst. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du den Store ansprechend gestalten und die Vorgaben umsetzen würdest, um die Verkaufszahlen zu steigern.