Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme die Verantwortung für Planung und Ausführung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen mit offener Firmenkultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Firmenwagen, Gesundheitssport und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Projektleiter*in übernimmst Du die Gesamtverantwortung für Planung, Beschaffung und Ausführung von Projekten, inklusive der Angebotsbearbeitung. Deine Durchsetzungskraft und Kommunikationsstärke sind in Verhandlungen mit Bauherren gefragt, während Du als präsente*r Partner*in regelmäßig mit der Bauleitung und den Baustellen kommunizierst und Dein Team fachlich führst. Unternehmerisches Denken ist gefragt, um Ziele wie Termine, Kosten und Qualität zu erreichen und dabei die Verantwortung nach LBauO zu übernehmen. Du steuerst Planer und Projektabläufe und betreust Nachunternehmer und Lieferanten, um die Verfügbarkeit von Arbeitskalkulation, AV, Terminplanung und Maßnahmen zur Qualitätssicherung sicherzustellen. Du überwachst die Bauausführung, insbesondere im Hinblick auf Qualität, Termine und Kosten der Baustellen. Nachtragskalkulation, Kostenkontrolle und Abrechnungskoordination wickelst du eigenverantwortlich ab.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (Bachelor, Master, Diplom) oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im Baubereich und Deiner Expertise in technischen Regelwerken bist Du in der Lage, Prozesse zu steuern und Dein Team zum Erfolg zu motivieren.
- Du bist vertraut mit Baurecht und Vertragswesen, arbeitest eigenverantwortlich und hast Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsfreude.
- Du bist verantwortungsbewusst und teamorientiert, zeigst Eigeninitiative und arbeitest sorgfältig sowie zielorientiert.
- Deine guten kommunikativen Fähigkeiten sind im Umgang mit unseren Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden gefragt.
- Du verfügst über den Führerschein Klasse B.
Das erwartet Dich:
Wir sind ein zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, jede Nacht in Deinem eigenen Bett zu schlafen und Zeit mit Deiner Familie oder Deinen Freunden zu verbringen, da all unsere technisch spannenden Baustellen in der Nähe sind. Wir sind ein hochmotiviertes Team mit Begeisterung für den Tiefbau. Freiräume zur Eigeninitiative und Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Dich auch persönlich voran. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, ein attraktives Vergütungspaket inkl. tariflich gebundenem Vertrag (IG Bau), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere betriebliche Zuschüsse. Firmen-Events stärken unseren Teamgeist. Betrieblicher Gesundheitssport und die Unterstützung bei der Beschaffung eines Kinderbetreuungsplatzes runden das Angebot für unsere Mitarbeitenden ab. Wir stellen einen Firmenwagen bereit.
Sind Sie interessiert an einer spannenden neuen beruflichen Perspektive im Team von Friedrich Wassermann? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Ihnen nebenstehender Ansprechpartner unter der angegeben Telefonnummer gerne vorab zur Verfügung. Dipl.-Ing. Markus Wessel Leitung Hochbau Telefon: (02 21) 4 98 76 - 48 E-Mail: wessel@fw-koeln.de Friedrich Wassermann Bauunternehmung für Hoch- & Tiefbauten GmbH & Co. KG Eupener Straße 74 50933 Köln
Projektleiter Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich Wassermann Bauunternehmung für Hoch- & Tiefbauten GmbH & Co. KG
Friedrich Wassermann ist ein zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen mit einer offenen Firmenkultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Als Projektleiter Hochbau profitierst Du von der Möglichkeit, in der Nähe Deiner Baustellen zu arbeiten, was Dir wertvolle Zeit für Familie und Freunde schenkt. Zudem bieten wir unbefristete Anstellungen, ein attraktives Vergütungspaket, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche betriebliche Zuschüsse, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Friedrich Wassermann Bauunternehmung für Hoch- & Tiefbauten GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Hochbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf interessante Stellenangebote stoßen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, aber dringend besetzt werden müssen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns einsteigen möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Hochbau in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Gehe auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Wassermann Bauunternehmung für Hoch- & Tiefbauten GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Planung, Beschaffung und Ausführung von Bauprojekten dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Durchsetzungskraft und Kommunikationsstärke zeigen. Sei bereit, diese in der Diskussion über Verhandlungen mit Bauherren oder die Führung deines Teams einzubringen.
✨Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Baurechts- und Vertragsbestimmungen vertraut bist. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken und zu zeigen, dass du die Verantwortung nach LBauO ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
