Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme die Verantwortung für Planung und Ausführung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen mit offener Firmenkultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Firmenwagen, Gesundheitssport und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Projektleiter*in übernimmst Du die Gesamtverantwortung für Planung, Beschaffung und Ausführung von Projekten, inklusive der Angebotsbearbeitung. Deine Durchsetzungskraft und Kommunikationsstärke sind in Verhandlungen mit Bauherren gefragt, während Du als präsente*r Partner*in regelmäßig mit der Bauleitung und den Baustellen kommunizierst und Dein Team fachlich führst. Unternehmerisches Denken ist gefragt, um Ziele wie Termine, Kosten und Qualität zu erreichen und dabei die Verantwortung nach LBauO zu übernehmen. Du steuerst Planer und Projektabläufe und betreust Nachunternehmer und Lieferanten, um die Verfügbarkeit von Arbeitskalkulation, AV, Terminplanung und Maßnahmen zur Qualitätssicherung sicherzustellen. Du überwachst die Bauausführung, insbesondere im Hinblick auf Qualität, Termine und Kosten der Baustellen. Nachtragskalkulation, Kostenkontrolle und Abrechnungskoordination wickelst du eigenverantwortlich ab.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (Bachelor, Master, Diplom) oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im Baubereich und Deiner Expertise in technischen Regelwerken bist Du in der Lage, Prozesse zu steuern und Dein Team zum Erfolg zu motivieren.
- Du bist vertraut mit Baurecht und Vertragswesen, arbeitest eigenverantwortlich und hast Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsfreude.
- Du bist verantwortungsbewusst und teamorientiert, zeigst Eigeninitiative und arbeitest sorgfältig sowie zielorientiert.
- Deine guten kommunikativen Fähigkeiten sind im Umgang mit unseren Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden gefragt.
- Du verfügst über den Führerschein Klasse B.
Das erwartet Dich:
Wir sind ein zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, jede Nacht in Deinem eigenen Bett zu schlafen und Zeit mit Deiner Familie oder Deinen Freunden zu verbringen, da all unsere technisch spannenden Baustellen in der Nähe sind. Wir sind ein hochmotiviertes Team mit Begeisterung für den Tiefbau. Freiräume zur Eigeninitiative und Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Dich auch persönlich voran. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, ein attraktives Vergütungspaket inkl. tariflich gebundenem Vertrag (IG Bau), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere betriebliche Zuschüsse. Firmen-Events stärken unseren Teamgeist. Betrieblicher Gesundheitssport und die Unterstützung bei der Beschaffung eines Kinderbetreuungsplatzes runden das Angebot für unsere Mitarbeitenden ab. Wir stellen einen Firmenwagen bereit.
Sind Sie interessiert an einer spannenden neuen beruflichen Perspektive im Team von Friedrich Wassermann? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Ihnen nebenstehender Ansprechpartner unter der angegeben Telefonnummer gerne vorab zur Verfügung. Dipl.-Ing. Markus Wessel Leitung Hochbau Telefon: (02 21) 4 98 76 - 48 E-Mail: wessel@fw-koeln.de Friedrich Wassermann Bauunternehmung für Hoch- & Tiefbauten GmbH & Co. KG Eupener Straße 74 50933 Köln
Projektleiter Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich Wassermann Bauunternehmung für Hoch- & Tiefbauten GmbH & Co. KG
Friedrich Wassermann ist ein zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen mit einer offenen Firmenkultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Als Projektleiter Hochbau profitierst Du von der Möglichkeit, in der Nähe Deiner Baustellen zu arbeiten, was Dir wertvolle Zeit für Familie und Freunde schenkt. Zudem bieten wir unbefristete Anstellungen, ein attraktives Vergütungspaket, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche betriebliche Zuschüsse, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Friedrich Wassermann Bauunternehmung für Hoch- & Tiefbauten GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Hochbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Friedrich Wassermann Bauunternehmung für Hoch- & Tiefbauten GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Friedrich Wassermann Bauunternehmung für Hoch- & Tiefbauten GmbH & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Friedrich Wassermann Bauunternehmung für Hoch- & Tiefbauten GmbH & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Wassermann Bauunternehmung für Hoch- & Tiefbauten GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
