Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit respektvoller Zusammenarbeit.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Urlaubstage und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervision und Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Kindern ein Zuhause auf Zeit bietet.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Teamgeist und idealerweise Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir legen großen Wert auf respektvolle Zusammenarbeit und das Recht auf gewaltfreie Erziehung. Deswegen arbeiten wir nach klaren Schutzkonzepten. Ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis gehört für uns dazu.
Eintrittsdatum: Ab 01.09.2026
Beschäftigungsumfang: Teilzeit 13 Std/Woche
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Du möchtest Teil eines Teams werden, bei dem Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren ein Zuhause auf Zeit finden?
Aufgaben:
- Kreativität gefragt: Entwickle spannende und abwechslungsreiche pädagogische Angebote mit und für die Kinder und Jugendlichen.
- Teamwork: Arbeite eng mit den Herkunftsfamilien und unserem Träger zusammen.
- Mit Herz dabei: Übernehme Verantwortung im Gruppendienst und unterstütze unsere Kinder und Jugendlichen auf ihrem Weg.
- Zusammen stark: Sei ein wichtiger Teil unseres Teams und arbeite eng mit der Bereichsleitung zusammen.
Wir erwarten:
- Kommunikationsstärke: Du weißt, wie du mit Kindern und Jugendlichen ins Gespräch kommst.
- Eigenverantwortung: Du hast Lust, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer und freust dich auf den Austausch mit Kollegen *innen.
- Erfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, aber auch Quereinsteigerinnen mit entsprechender pädagogischer Qualifikation sind bei uns willkommen!
- Flexibilität: Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten – bei uns ist kein Tag wie der andere.
- Führerschein: Du hast den Führerschein Klasse B (alt: FS 3), um mobil zu bleiben.
Wir bieten:
- Mehr als nur ein Job: Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familienfreundlichen Unternehmen.
- Faire Bezahlung: Überdurchschnittliches Gehalt nach BAT-KF, mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und extra Boni (Jahressonderzahlung, SUE-Zulage, Kinderzulage).
- Urlaub & Erholung: 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage für deine perfekte Work-Life-Balance.
- Fachliche Entwicklung: Du bekommst regelmäßig Supervision, die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und ein starkes Team, das zusammenhält.
- Wohlfühlen: Wir bieten dir ein tolles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und exklusiven Corporate Benefits.
- Du bist wichtig: Deine Meinung zählt! Wir schätzen deine Ideen und freuen uns, dich in unser Team zu integrieren.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Du möchtest Teil eines Teams werden, bei dem Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren ein Zuhause auf[...] Arbeitgeber: Friedrich-Wilhelm-Stift
Die Friedrich-Wilhelm-Stift gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und gewaltfreie Erziehung für Kinder und Jugendliche fördert. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, überdurchschnittlicher Bezahlung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit, die das Wohl der jungen Menschen in den Mittelpunkt stellt. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das deine Ideen schätzt und dir die Möglichkeit gibt, kreativ und eigenverantwortlich zu handeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Du möchtest Teil eines Teams werden, bei dem Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren ein Zuhause auf[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Friedrich-Wilhelm-Stift schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Friedrich-Wilhelm-Stift zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Friedrich-Wilhelm-Stift zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Friedrich-Wilhelm-Stift.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Du möchtest Teil eines Teams werden, bei dem Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren ein Zuhause auf[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Friedrich-Wilhelm-Stift suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Friedrich-Wilhelm-Stift einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Wilhelm-Stift vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
