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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule und unterstütze unser Fahrpersonal für sichere und effiziente Einsätze.
- Arbeitgeber: ZUFALL logistics group – ein nachhaltiges Unternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle Menschen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Fahrertrainer oder Fahrlehrer sowie eine gültige Fahrerkarte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ÜBER UNS: Bei der ZUFALL logistics group nutzen wir unsere Kraft, Logistik nachhaltig achtsam zu gestalten. Unser Anspruch ist es, dass die Dienstleistungen, die wir erbringen, Sinn machen für die Gesellschaft, dass wir eine lebenswerte Umwelt für unsere Enkelkinder erhalten und dass das Unternehmen gut ist für die Menschen, die hier arbeiten. Denn nur so funktioniert Logistik bei #WirbeiZUFALL. Gemeinsam erarbeiteten wir 2024 mit unseren rund 2.150 Kolleg*innen einen Umsatz von mehr als 450 Millionen Euro. Wir bewegen jährlich rund 5,3 Millionen Sendungen weltweit – per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express Service. In der Kontraktlogistik vertrauen uns Kunden Hightech-Roboter, Kindernahrung, Leuchten und vieles mehr an. Mit Herz und Hand schaffen wir zusammen zukunftsfähige Logistiklösungen.
WOZU BRAUCHEN WIR DIESE STELLE? Wir sind stolz darauf, seit fast 100 Jahren erfolgreich in der Spedition und Logistik unterwegs zu sein. Unser Anspruch ist es, diesen Erfolg fortzuführen – mit einem Fuhrpark, der zuverlässig läuft und einem Team, das täglich Höchstleistung zeigt. Als Fahrertrainer:in (m/w/d) in Vollzeit trägst Du dazu bei, dass unser Fahrpersonal bestens geschult, sicher unterwegs und optimal unterstützt wird.
WIE GESTALTEST DU DIESE STELLE?
- Einarbeitung, Schulung und aktive Begleitung unseres Fahrpersonals – direkt auf der Halle, im Tagesgeschäft und unterwegs
- Praxisnahe Förderung eines wirtschaftlichen Fahrzeugeinsatzes
- Durchführung und Organisation von Maßnahmen zur Schadensprävention
- Betriebsunterricht für unsere BKF-Auszubildenden
- Unterstützung bei der Einhaltung von Sozialvorschriften und Unternehmensrichtlinien
- Du unterstützt die Fuhrparkverwaltung bei administrativen Prozessen
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:
- Mehrjährige Erfahrung als Fahrertrainer oder Fahrlehrer (CE)
- Eine gültige Fahrerkarte
- ADA-Schein oder die Bereitschaft, diesen bei uns zu erwerben
- Erfahrung in der Ausbildung von BKF-Azubis
- Spaß daran, Menschen fachlich weiterzuentwickeln, zu motivieren und zu unterstützen
DAS BIETEN WIR DIR:
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Individuelle Weiterbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen wie: Betriebliche Altersvorsorge, (E-)Bike-Leasing, Kaffee-Flatrate sowie weitere standortspezifische Benefits
- Parkplätze für Mitarbeitende direkt am Standort
Fahrertrainer (m/w/d) Arbeitgeber: FRIEDRICH ZUFALL GMBH & CO. KG
Kontaktperson:
FRIEDRICH ZUFALL GMBH & CO. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrertrainer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrertrainer:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Fahrertrainer:in dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Ausbildung und Unterstützung von Fahrpersonal zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrertrainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Logistikbranche zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrung!: Wenn du bereits als Fahrertrainer oder Fahrlehrer gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du andere unterstützt und weiterentwickelt hast. Das ist für uns super wichtig!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIEDRICH ZUFALL GMBH & CO. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die ZUFALL logistics group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ZUFALL logistics group verschaffen. Schau dir ihre Werte und Ziele an, insbesondere den Fokus auf nachhaltige Logistik. Das zeigt, dass du dich für das Unternehmen interessierst und bereit bist, dich mit ihrer Mission zu identifizieren.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle als Fahrertrainer:in viel mit Schulung und Unterstützung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Fahrpersonal geschult oder motiviert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Die Position erfordert Spaß daran, Menschen weiterzuentwickeln. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir die Ausbildung von BKF-Auszubildenden wichtig ist und wie du sie motivieren kannst. Deine Begeisterung wird im Interview sicher positiv wahrgenommen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.