Innovation Manager mit Fokus auf Digitalisierung (m/w/d)

Innovation Manager mit Fokus auf Digitalisierung (m/w/d)

Göttingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Innovationen und entwickle Prototypen in einem kreativen Team.
  • Unternehmen: ZUFALL logistics group - ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Raum für Kreativität und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Lerne in einem inspirierenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Vertrauen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Logistik mit digitalen Lösungen.
  • Qualifikationen: Innovationskompetenz, Teamgeist und Erfahrung mit digitalen Methoden sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wo bewirbst du dich?

Die ZUFALL logistics group ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 2.000 Mitarbeiter: innen an 40 Standorten.

Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Logistiklösungen und setzen dabei auf moderne Technik und Nachhaltigkeit.

Das zufall. lab ist kein gewöhnlicher Arbeitsort - und das ist genau der Punkt.

Wir sind der Innovations- und Venture Ort der ZUFALL logistics group.

Wir sind ein Raum für mutige Menschen, die Neues wachsen lassen wollen.

Für uns ist wichtig: Bei uns passiert systemische Innovation; wir wollen nicht nur den Spielzug ändern, sondern die Regeln des Spiels.

Deshalb arbeiten wir nicht nur an Prozessen, sondern auch an Geschäftsmodellen, an Kultur, an Produkten, an Kundenkanälen.

Wir glauben an Arbeit auf Augenhöhe, die radikale Akzeptanz von dem, was da ist und Empathie.

Und jetzt wollen wir noch mehr Digitalkompetenz in dieses Denken bringen. Wir suchen unsere Daniela Düsentrieb für unsere kleine Arbeitsfamilie.

Wozu brauchen wir diese Stelle?

Wir gestalten Innovationen, die wirklich etwas bewegen, die nicht nur Produkt und Prozess einschließen, sondern auch Mensch und Arbeitsweisen.

Was uns bisher fehlt: Jemand, der/die noch mehr Bock auf digitale Innovation hat, noch mehr Prototypen, noch mehr KI-gestützte Robotik, noch mehr KI-Agents.

Aber nicht, weil die Technik die Lösung ist, sondern weil sie das Werkzeug der Lösung ist.

Wie gestaltest du diese Stelle?

  • Du identifizierst Problem- und Idea-Statements für Innovationen vorwiegend mit dem Background Digitalisierung, KI-Lösungen und Automatisierungspotentiale zusammen mit Fachbereichen wie IT, Prozessmanagement und weiteren Produktbereichen.
  • Du begleitest Innovationsteams aus verschiedenen Experten, entwickelst mit ihnen Pretotypen, Prototypen, POC's bis zur Übergabe in die Organisation.
  • Du begleitest unsere ZUFALL-Produkte, um strategische, kundennahe Innovationsarbeit und eine lernende Organisation zu fördern - damit wir weiter zukunftsfähig werden.
  • Du bist Teil des zufall. lab-Teams und gestaltest die Zukunft des zufall. labs mit, von der Weiterentwicklung unseres Innovationsprozesses, über den Aufbau des Innovationsportfolios bis hin zum weiteren Ausbau unseres Innovationsnetzwerkes.

Das solltest du mitbringen

  • Du bringst Innovationskompetenz und -erfahrung mit, mit einem Faible für digitale Lösungen und Menschen.
  • Du hast richtig Bock auf Team-sein, sowohl bei uns im zufall. lab als auch in deinen Innovationsteams, die du begleitest.
  • Praxiskenntnisse mit Innovationsmethoden wie Design Thinking, Lean Startup oder hypothesenbasiertem Arbeiten
  • Kommunikative Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
  • Bei uns brauchst du eine hohe Selbstorganisation, viel Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Reflexion und zuletzt viel Bock "einfach zu machen".

Es wäre schön, wenn du das auch noch kannst

  • Erfahrung im Venture Clienting oder in der Zusammenarbeit mit Start-ups
  • Moderation größerer Workshops oder interdisziplinärer Gruppen
  • Erprobtes Verständnis, was ein Prozess mit Applikationen und Daten zu tun hat
  • Erfahrung im Aufbau von Communities oder Lernformaten

So arbeiten wir

  • Wir arbeiten iterativ, nutzerzentriert und systemisch.
  • Lernen ist für uns kein Nebeneffekt, sondern Ziel.
  • Wir probieren früh aus, lernen schnell und justieren nach.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für uns slbstverständlich.
  • Klarheit, Transparenz und Fokus sind uns wichtiger als Perfektion.
  • Unsere Innovationen haben das Ziel, am Ende in der Organisation fest im Alltag verankert zu sein. Das betrifft die technische Integration, aber auch Denk- und Arbeitsweisen.

Dein Arbeitsort

  • Das zufall. lab in Göttingen - wir brauchen dich für mindestens 2-3 Tage vor Ort . Die restliche Zeit kann den Laptop stehen, wo du gern möchtest.

Deine Arbeitszeiten

  • flexibel im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
  • vertrauensbasierte Zusammenarbeit statt Kontrolle
  • Gestaltungsspielraum, um konzentriert und effektiv arbeiten zu können

Das bieten wir dir

  • Du bringst viel mit - und wir geben dir den Raum, es einzusetzen, als Teil einer Innovations-Arbeitsfamilie.

Nicht in starren Strukturen, sondern dort, wo es bei Zufall wirklich gebraucht wird.

  • Eine sinnstiftende Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum. Du kannst bei uns in deiner Energie arbeiten und aktiv mitentscheiden und gestalten, wo es hingeht.
  • Sichtbarkeit und Wirksamkeit an zentralen Zukunftsthemen
  • Raum zum Lernen, Ausprobieren und Weiterentwickeln
  • Kurze Entscheidungswege und viel Vertrauen
  • Ein Umfeld, in dem Neugier, Pragmatismus und Mut geschätzt werden
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Innovation Manager mit Fokus auf Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: FRIEDRICH ZUFALL GMBH & CO. KG

Die ZUFALL logistics group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsangebote zur persönlichen Entwicklung. In einem familiengeführten Umfeld, das auf moderne Technik und Nachhaltigkeit setzt, hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Vernetzung in der Logistik mitzuwirken und dabei in einem unterstützenden Team zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

FRIEDRICH ZUFALL GMBH & CO. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Innovation Manager mit Fokus auf Digitalisierung (m/w/d) erhalten könntest

Finde die richtigen Netzwerke!

Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.

Join die Innovations-Community!

Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!

Showcase deine Ideen!

Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.

Bewerbungen über unsere Webseite!

Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovation Manager mit Fokus auf Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Innovationskompetenz
Erfahrung mit digitalen Lösungen
Teamarbeit
Design Thinking
Lean Startup
hypothesenbasiertes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!

Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!

Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an FRIEDRICH ZUFALL GMBH & CO. KG und der Rolle als Innovation Manager mit Fokus auf Digitalisierung (m/w/d) deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.

Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIEDRICH ZUFALL GMBH & CO. KG vorbereitet

Verstehe die Innovationsprozesse

Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Fallstudien und Problemlösungsansätze

Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.

Netzwerk mit anderen Innovatoren

Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei FRIEDRICH ZUFALL GMBH & CO. KG zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.

Dein persönliches Innovationsportfolio

Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für FRIEDRICH ZUFALL GMBH & CO. KG zu unterstreichen.