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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung einer nachhaltigen LEAN-Kultur und entwickle effiziente Logistiklösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 2.000 Mitarbeiter:innen und Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing und Kaffee-Flatrate.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Methoden und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und fundierte Kenntnisse in LEAN-Methoden sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Die ZUFALL logistics group ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 2.000 Mitarbeiter:innen an 40 Standorten. Wir entwickeln maßgeschneiderte Logistiklösungen für nationale und internationale Kunden – mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Zur Stärkung unserer Zukunftsfähigkeit bauen wir unsere LEAN- und OPEX-Strategie weiter aus. Dafür suchen wir dich!
Wozu brauchen wir diese Stelle? Als Lean Manager:in treibst du die Einführung einer nachhaltigen LEAN-Kultur in der gesamten ZUFALL-Unternehmensgruppe voran. Du entwickelst standortübergreifende LEAN Management Methoden, reduzierst Verschwendungen und steigerst gemeinsam mit dem OPEX Team Effizienz, Qualität und Prozessstabilität. Du überführst erfolgreiche Maßnahmen in Best Practices – und machst kontinuierliche Verbesserung messbar.
Wie gestaltest Du diese Stelle?
- Du entwickelst LEAN Konzepte und setzt diese nachhaltig um (z.B. Ideenmanagement und Shopfloor Management).
- Du entwickelst LEAN Standards – in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen.
- Du nutzt Methoden wie LEAN Management und Six Sigma zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.
- Du führst digitale Tools ein und begleitest deren Einsatz zur Automatisierung und zur Steigerung der Prozesstransparenz.
- Du führst Schulungen, Trainings und Workshops mit Mitarbeiter:innen durch, um eine nachhaltige Verbesserungskultur zu fördern.
- Du entwickelst KPIs und überwachst diese zur Bewertung des Erfolgs deiner Maßnahmen.
- Du übernimmst die eigenständige Projektleitung der dir zugeordneten LEAN- und OPEX-Projekte.
Das solltest Du mitbringen:
- Du hast Erfahrung im Bereich Logistik, Speditionswesen oder Supply Chain Management.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in LEAN-Methoden.
- Du denkst analytisch und hast ein gutes Prozessverständnis.
- Du besitzt Moderations- und Schulungskompetenz.
- Idealerweise hast du eine LEAN- oder Six Sigma-Zertifizierung und Erfahrung mit SAP / WMS-Systemen.
Es wäre schön, wenn Du das auch noch kannst:
So arbeiten wir: Dein Arbeitsort: Göttingen mobiles Arbeiten ermöglichen wir gern du solltest Reisebereitschaft (ca. 20%) mitbringen.
Deine Arbeitszeiten:
Das bieten wir Dir: 30 Tage Urlaubsanspruch interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wichtigen Zentralbereich Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Benefits: u.a. betriebliche Altersvorsorge, das Leasing von (E-)Bikes, Kaffee-Flatrate und weitere standortspezifische Angebote.
Bewerbungsfrist: Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? So kannst Du uns erreichen:
Lean Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: FRIEDRICH ZUFALL GMBH & CO. KG
Kontaktperson:
FRIEDRICH ZUFALL GMBH & CO. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Manager:in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an LEAN-Methoden – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die ZUFALL logistics group und deren LEAN-Strategien. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast – das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Zeige deine Leidenschaft für LEAN!
Sprich in Gesprächen über deine Begeisterung für LEAN-Management und kontinuierliche Verbesserung. Teile deine Vision, wie du die LEAN-Kultur bei ZUFALL weiterentwickeln möchtest – das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stelle!: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Lean Manager:in-Position eingehst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIEDRICH ZUFALL GMBH & CO. KG vorbereitest
✨Verstehe die LEAN-Philosophie
Mach dich mit den Grundprinzipien des LEAN Managements vertraut. Zeige im Interview, dass du die Methoden und deren Anwendung in der Logistik verstehst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du LEAN-Konzepte in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Prozessverbesserung zu erläutern. Überlege dir, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Schulungskompetenz hervorheben
Da Schulungen und Workshops Teil deiner zukünftigen Rolle sind, sei bereit, deine Erfahrungen in der Moderation und Schulung zu teilen. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ZUFALL logistics group. Stelle Fragen zur aktuellen LEAN-Kultur und wie das Unternehmen kontinuierliche Verbesserungen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.