Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Produktionsteam für eine nachhaltige Logistik.
- Unternehmen: ZUFALL logistics group – ein Team mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Teamwork und Flexibilität stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik/Betriebswirtschaft und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wo bewirbst du dich? Wir sind die ZUFALL logistics group – ein Team von über 2 000 Mitarbeitenden an 11 Standorten, das gemeinsam mit Herz und Hand zukunftsfähige Logistiklösungen schafft. Unsere Dienstleistungen sollen der Gesellschaft nutzen, die Welt für nachfolgende Generationen erhalten und ein guter Arbeitsplatz sein für alle, die hier arbeiten.
Wozu brauchen wir diese Stelle? Wir sind stolz darauf, dass wir schon fast 100 Jahre erfolgreich im Bereich Transport sind und wollen uns weiterentwickeln. Dazu brauchen wir dich - auf dem Weg in eine nachhaltige Logistikwelt. People - Planet - Profit: Wir haben noch viel vor. Hier kannst du mitgestalten.
Wie gestaltest du diese Stelle?
- Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung des Produktionsbereichs und stellst einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher.
- Du führst und entwickelst deine Mitarbeitenden stärkenorientiert und setzt die ZUFALL People‑Leitplanken konsequent um.
- Du planst und steuerst Ressourcen, Kapazitäten, Personalkosten und Budget und behältst relevante Produktionskennzahlen im Blick.
- Du stellst eine termingerechte, qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Auftragsabwicklung sicher.
- Du treibst die kontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse im Einklang mit der ZUFALL‑Strategie (3P- People, Planet, Profit) voran.
- Du sorgst für die Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheitsrelevanten und qualitativen Vorgaben sowie für einen hohen Standard im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Du arbeitest eng mit angrenzenden Abteilungen, externen Partnern und Dienstleistern zusammen.
- Du berichtest regelmäßig relevante Kennzahlen und Ergebnisse an die Niederlassungsleitung und unterstützt standortübergreifende Optimierungsinitiativen.
Das solltest du mitbringen:
- Fachlich & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Erfahrung in Mitarbeiterführung, -entwicklung und -beurteilung mit. Du kennst dich mit Logistik‑ und Lagerprozessen aus und hast ein gutes Verständnis für Kennzahlen, Kosten und Produktivität.
- Methodisch & organisatorisch: Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert. Du behältst auch bei komplexen Situationen den Überblick über Ziele, Termine, Budgets und Risiken. Du bist routiniert im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Lagerverwaltungs‑ oder ERP‑Systemen sind ein Plus.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Du trittst sicher und überzeugend auf. Du arbeitest gerne in funktionsübergreifenden Teams und übernimmst Führungsverantwortung. Du hast Freude daran, Veränderungen zu begleiten.
- Persönlich: Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion, klarer, wertschätzender und souveräner Kommunikationsstil, unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke.
So arbeiten wir:
- Teamwork first: Wir reden miteinander, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam.
- Struktur trifft Flexibilität: Unsere Abläufe sind durchdacht – und trotzdem offen für neue Ideen.
- Verantwortung & Vertrauen: Du bekommst Raum, dich zu entfalten und mitzugestalten.
Dein Arbeitsort: Grammetal/ Nohra
Deine Arbeitszeiten: Vollzeit, 40h
Das bieten wir dir:
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Produkt
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Benefits: u.a. betriebliche Altersvorsorge, das Leasing von (E-)Bikes, Kaffee-Flatrate und weitere standortspezifische Angebote
Senior Manager Operations Nohra (m/w/d) Arbeitgeber: FRIEDRICH ZUFALL GMBH & CO. KG
Die ZUFALL logistics group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Wert auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und eine positive Unternehmenskultur legt. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Fokus auf nachhaltige Logistiklösungen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsfähigen Logistikwelt mitzuwirken. Hier bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern kannst auch deine Stärken entfalten und in einem dynamischen Umfeld wachsen.
Kontaktdaten:
FRIEDRICH ZUFALL GMBH & CO. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Operations Nohra (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der ZUFALL logistics group kennst, sprich ihn direkt an und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von ZUFALL verstehst. Überlege dir, wie du zur nachhaltigen Logistikwelt beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über uns und unsere Unternehmenskultur. Zeig uns, dass du ein Teil von #WirBeiZUFALL werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Operations Nohra (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIEDRICH ZUFALL GMBH & CO. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die ZUFALL logistics group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einem respektvollen Miteinander verstehst. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Da die Stelle viel mit Produktionskennzahlen zu tun hat, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs in der Logistik vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsbereich oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.
