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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Integration von EDI-Schnittstellen in unserer Middleware.
- Arbeitgeber: Die ZUFALL logistics group ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 2.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus tolle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Logistik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Schnittstellenentwicklung, Führungskompetenz und Kenntnisse in EDI-Standards sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in Göttingen mit flexiblen Arbeitszeitregelungen und einer Kaffee-Flatrate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns: Die ZUFALL logistics group ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 2.200 Mitarbeitenden an 40 Standorten. Wir stehen für maßgeschneiderte Logistiklösungen, moderne Technologien und nachhaltiges Handeln. Unsere Mission: Die Logistik von morgen digital, effizient und umweltbewusst gestalten.
Wozu brauchen wir diese Stelle? Als Teamleiter:in Schnittstellenentwicklung übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem digitalen Transformationsprozess. Du führst ein Team von aktuell vier Personen und verantwortest die Entwicklung, Integration und Qualitätssicherung von EDI-Schnittstellen in unserer Middleware Lobster_data.
Wie gestaltest Du diese Stelle?
- Fachliche und disziplinarische Führung des Schnittstellenentwicklungsteams
- Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Entwicklung und Implementierung von EDI-Schnittstellen (z. B. EDIFACT, XML, JSON, SAP IDOC)
- Sicherstellung der Datenqualität und Systemstabilität im Datenaustausch
- Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von Schnittstellenprojekten
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und technische Problemlösung
- Förderung der Teammitglieder und Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen
Das solltest Du mitbringen:
- Fundierte Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung und Middleware-Integration
- Sehr gute Kenntnisse in Lobster_data, SQL, HTTP, AS2, SFTP, OFTP
- Erfahrung mit EDI-Standards und Datenformaten (EDIFACT, XML, JSON, SAP IDOC)
- Führungskompetenz, Empathie und Teamgeist
- Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken
- Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) von Vorteil
Dein Arbeitsort: Göttingen
Deine Arbeitszeiten: 40 Stunden bei flexibler Arbeitszeitregelung
Das bieten wir Dir:
- Ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld in der Logistikbranche
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- (E-)Bike-Leasing
- Kaffee-Flatrate
- Standortbezogene Benefits
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Bewerbungsfrist: Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Logistik. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontaktperson:
FRIEDRICH ZUFALL GMBH & CO. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Schnittstellenentwicklung (m/w/d) - Logistik EDI Middleware Lobster_data
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die ZUFALL logistics group und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um einen besseren Einblick in die Teamdynamik und die Erwartungen an die Teamleitung zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Schnittstellenentwicklung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte im Bereich Middleware-Integration umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich EDI und Middleware. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um Konflikte zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Schnittstellenentwicklung (m/w/d) - Logistik EDI Middleware Lobster_data
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ZUFALL logistics group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Schnittstellenentwicklung und Middleware-Integration hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Lobster_data und EDI-Standards.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleiter:in Schnittstellenentwicklung bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Projektmanagement ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIEDRICH ZUFALL GMBH & CO. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die ZUFALL logistics group und ihre Mission, die Logistik von morgen digital und nachhaltig zu gestalten. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Stelle fundierte Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du EDI-Schnittstellen entwickelt und implementiert hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Als Teamleiter:in ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung betreffen. Teile Beispiele, wie du dein Team gefördert und motiviert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Koordination mit internen Abteilungen und externen Partnern ist entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Zeige, dass du lösungsorientiert denkst und in der Lage bist, Probleme effektiv zu lösen.