Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Projektleitung und koordiniere das Montagepersonal auf spannenden Bauprojekten.
- Arbeitgeber: Friedrich GmbH, ein zuverlässiger Partner im SHK-Handwerk mit Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, pünktliches Gehalt, Firmenfahrzeug und moderne Arbeitskleidung.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung in einem traditionsreichen Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Handwerk und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sanitär/Heizung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die friedrich GmbH mit Sitz in Aschaffenburg ist als mittelständisches SHK-Handwerksunternehmen für ihre Privat- und Gewerbekunden ein zuverlässiger und kompetenter Partner in den Bereichen Badkompletterneuerungen und allgemeine Sanitärinstallationen sowie Heizungsinstallationen und regenerative Energien. Gemeinsam sind wir stark! Für uns gehört Teamarbeit zum Arbeitsalltag - komm mit ins Team!
Das erwartet Dich bei uns:
- Unterstützung der Projektleitung
- Einteilung und Koordinierung des Montagepersonals
- Unterstützung bei der Terminplanerstellung und Kontrolle der Terminpläne
- Eigenständiger Materialabruf und Verwaltung
- Verantwortung für Qualität in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Führen der mündlichen und schriftlichen Kommunikation auf der Baustelle
- Erkennen und Vermeiden von Bauablaufstörungen
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten, flexible Urlaube, Elternzeit: alles drin.
- Gutes und pünktliches Gehalt plus Erfolgsprämie
- Steuerfreier Sachbezug über den Pluxee Benefits Pass
- Voll ausgestattetes Firmenfahrzeug. Auch für den Arbeitsweg.
- Keine weiten Anfahrten: morgens hin, nach Feierabend daheim.
- Bestes Werkzeug von Bosch oder Hilti
- Moderne Arbeitskleidung von Engelbert Strauss.
- Direkter Draht zu Deinen Vorgesetzten
- Kommunikation auf Augenhöhe, echtes Miteinander und Humor
- Persönliche Weiterentwicklung: Herstellerschulungen, Sicherheitsunterweisungen oder berufliche Qualifikationen
- Sport und Gesundheitsförderung sind Dir wichtig? – Übernehmen wir gerne.
- Leasing von Fahrrädern und E-Bikes (gemeinsam mit unserem Partner Bikeleasing)
- Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (VWL/bAV)
- Bei uns bist Du sicher: Wir gehören zur BROCHIER Gruppe, seit über 150 Jahren ein starker Arbeitgeber.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär/Heizung, gerne auch als Handwerksmeister
- Idealerweise mehrjährige Berufs-/Branchenerfahrung als bauleitender Obermonteur in einem ausführenden Unternehmen mit den Schwerpunktgewerken Sanitär-, Heizungs-, Kältetechnik
- Erfahrung in der Abwicklung mittlerer und großer Bauprojekte der TGA
- Deine Stärken: eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikationssicherheit und Sicherheit im Umgang mit Kunden
- Unternehmerisches Denken
- Führerscheinklasse B
Du hast Lust auf einen Traumjob im Handwerk bei uns? Bei Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen rufe am besten gleich Frank Bilz an oder klick auf "jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Dich!
Dein Ansprechpartner:
Frank Bilz
Geschäftsführer
friedrich GmbH
Goldbacher Straße 106
63741 Aschaffenburg
Telefon 06021 41640
Obermonteur Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Arbeitgeber: friedrich
Kontaktperson:
friedrich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Teamfähigkeit! Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau bei der friedrich GmbH arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team agiert hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei friedrich vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die friedrich GmbH und ihre Projekte. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu deren Vision passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Obermonteur überzeugend darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit für die friedrich GmbH wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betreffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.