Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Käseproduktion und das Verpackungsteam.
- Arbeitgeber: Internationale Unternehmensgruppe im Bereich Molkerei- und Frischeprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und marktgerechtem Gehalt.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität und Effizienz in der Käseproduktion aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Molkerei-Branche und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich Molkerei- und Frischeprodukte. Führend in der Herstellung hochwertiger Molkereiprodukte für Handel, Food-Service und industrielle Kunden. Höchste Anforderungen an Qualität, Hygiene, Lebensmittelsicherheit und Effizienz in der Produktion. Ein Werk in Thüringen stellt Markenkäseprodukte für den deutschen Handel her.
Aufgaben:
- Führung und Steuerung der Teams in der Käseproduktion inklusive Verpackungsbereich
- Produktionsplanung, Leitung der Tagesproduktion
- Kontinuierliche Optimierung der Käsereiprozesse, der Produktivität und der Effizienz
- Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Führungsmannschaft sowie aller Beschäftigten in den Bereichen Produktion und Verpackung
- Analyse und Weiterentwicklung von KPI's mit konsequenter Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Werksleitung, Qualität, Disposition, Technik und weiteren Schnittstellen
Profil:
- Sie sind heute bereits in der Molkerei-Branche tätig und kennen den Milchverarbeitungsprozess im Detail
- Idealweise kennen Sie auch den konkreten Prozess der Weichkäseherstellung und die entsprechenden Anlagen
- Sie haben bereits erste Führungserfahrung oder sind ein Führungstalent mit entsprechendem Potenzial
- Neben dem Milchverarbeitungsprozess haben Sie auch Kenntnisse in Produktionsplanung und operativer Produktionssteuerung
- Sehr gutes Verständnis für Qualitätsmanagement, Hygieneanforderungen und regulatorische Standards
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Veränderungskompetenz und Motivationsgeschick, Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie ERP-Systemen, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die Performance und Qualität im Werk
- Hoher Gestaltungsspielraum bei Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Mitarbeiterentwicklung
- Zugehörigkeit zu einer etablierten internationalen Unternehmensgruppe
- Enge Zusammenarbeit mit Werksleitung und interdisziplinären Teams, auch in Europa
- Marktgerechtes Vergütungspaket, langfristige Perspektive
Produktionsleiter (w/m/d) - Molkerei / Käserei - internationale Unternehmensgruppe Arbeitgeber: Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (w/m/d) - Molkerei / Käserei - internationale Unternehmensgruppe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Molkerei-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Führungskompetenzen zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Molkerei- und Käseproduktion! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des Produktionsleiters bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (w/m/d) - Molkerei / Käserei - internationale Unternehmensgruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Molkerei-Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Produktionsleiter für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Molkerei- oder Käserei-Branche. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Milchverarbeitungsprozess
Mach dich mit dem gesamten Milchverarbeitungsprozess vertraut, insbesondere mit der Weichkäseherstellung. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen in der Produktion kennst und bereit bist, diese zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz gezeigt hast oder Prozesse erfolgreich optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Kenne die Qualitätsstandards
Informiere dich über die relevanten Qualitäts-, Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsstandards in der Molkerei-Branche. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen kannst, dass diese Standards in der Produktion eingehalten werden.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamführung und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.