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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Käseproduktion in einem internationalen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Molkerei- und Frischeprodukte-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, langfristige Perspektive und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität und Effizienz in der Käseproduktion aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Molkerei-Branche und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich Molkerei- und Frischeprodukte. Führend in der Herstellung hochwertiger Molkereiprodukte für Handel, Food-Service und industrielle Kunden. Höchste Anforderungen an Qualität, Hygiene, Lebensmittelsicherheit und Effizienz in der Produktion.
Ein Werk in Thüringen stellt Markenkäseprodukte für den deutschen Handel her. Für dieses Werk suchen wir den Produktionsleiter (w/m/d), Berichtsweg direkt an die Werksleitung.
- Führung und Steuerung der Teams in der Käseproduktion inklusive Verpackungsbereich
- Produktionsplanung, Leitung der Tagesproduktion
- Kontinuierliche Optimierung der Käsereiprozesse, der Produktivität und der Effizienz
- Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Führungsmannschaft sowie aller Beschäftigten in den Bereichen Produktion und Verpackung
- Analyse und Weiterentwicklung von KPI's mit konsequenter Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Werksleitung, Qualität, Disposition, Technik und weiteren Schnittstellen
Sie sind heute bereits in der Molkerei-Branche tätig und kennen den Milchverarbeitungsprozess im Detail. Idealweise kennen Sie auch den konkreten Prozess der Weichkäseherstellung und die entsprechenden Anlagen. Sie haben bereits erste Führungserfahrung oder sind ein Führungstalent mit entsprechendem Potenzial.
Neben dem Milchverarbeitungsprozess haben Sie auch Kenntnisse in Produktionsplanung und operativer Produktionssteuerung. Sehr gutes Verständnis für Qualitätsmanagement, Hygieneanforderungen und regulatorische Standards. Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Veränderungskompetenz und Motivationsgeschick, Teamgeist.
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie ERP-Systemen, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Verantwortungsvolle Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die Performance und Qualität im Werk. Hoher Gestaltungsspielraum bei Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Mitarbeiterentwicklung. Zugehörigkeit zu einer etablierten internationalen Unternehmensgruppe. Enge Zusammenarbeit mit Werksleitung und interdisziplinären Teams, auch in Europa. Marktgerechtes Vergütungspaket, langfristige Perspektive.
Standorte
Produktionsleiter (w/m/d) - Molkerei / Käserei - internationale Unternehmensgruppe Arbeitgeber: Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (w/m/d) - Molkerei / Käserei - internationale Unternehmensgruppe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Molkerei-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Molkerei- und Käseproduktion! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des Produktionsleiters bist. Lass uns gemeinsam deine Story entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job in der internationalen Unternehmensgruppe zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (w/m/d) - Molkerei / Käserei - internationale Unternehmensgruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Produktionsleiter in unserer Molkerei zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Molkerei-Branche hervor. Erzähl uns von deinen Kenntnissen im Milchverarbeitungsprozess und wie du bereits Teams geleitet hast – das ist für uns wichtig!
Qualität zählt!: Da wir höchste Anforderungen an Qualität und Hygiene haben, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Milchverarbeitungsprozess
Mach dich mit dem gesamten Milchverarbeitungsprozess vertraut, insbesondere mit der Weichkäseherstellung. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen in der Produktion kennst und bereit bist, diese zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz gezeigt hast oder Prozesse erfolgreich optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Kenntnisse über Qualitätsmanagement
Stelle sicher, dass du die aktuellen Standards für Qualität, Hygiene und Lebensmittelsicherheit kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in der Produktion umsetzen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Einhaltung sicherzustellen.
✨Teamgeist und Kommunikation
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln kannst. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen deiner Mitarbeiter hast und bereit bist, Veränderungen aktiv zu gestalten.