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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein nachhaltiges Werk und manage tägliche Abläufe.
- Arbeitgeber: Europäischer Konzern mit über 9.000 Mitarbeitenden, spezialisiert auf nachhaltige Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Corporate Benefits und die Möglichkeit zur CO₂-Neutralität bis 2030.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse in der nachhaltigen Produktion.
- Andere Informationen: Das Werk liegt im Einzugsgebiet von Köln/Bonn/Koblenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein europäischer Konzern mit insgesamt mehr als 9.000 Mitarbeitenden, der im Rahmen seines zukunftsorientierten Geschäftsmodells Produkte aus den nachhaltigen Rohstoffen Holz bzw. Zellstoff herstellt. Auch in Deutschland finden Sie die etablierten Produkte nahezu überall im Handel - Lebensmitteleinzelhandel, Discount, Supermärkte und Drogeriemärkte sowie auch im Großhandel. Insgesamt werden in Deutschland rund 900 Mitarbeitende in 3 Werken beschäftigt. Ein Werk befindet sich im Einzugsgebiet von Köln / Bonn / Koblenz, für dieses nachhaltige und zukunftsorientierte Werk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Werkleiter (w/m/d).
WERKLEITER (w/m/d) - NACHHALTIGE BRANCHE
ZUKUNFTSORIENTER KONZERN - CO₂-NEUTRALITÄT IN 2030
Werkleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die nachhaltigen Praktiken und Produkte des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie wichtig Nachhaltigkeit für die Zukunft ist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in der Region Köln/Bonn/Koblenz. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends im Bereich nachhaltige Produktion zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in ähnlichen Positionen zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle des Werkleiters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für CO₂-Neutralität und nachhaltige Entwicklung. Informiere dich über die Ziele des Unternehmens bis 2030 und überlege, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst, um deine Motivation und Passung für die Position zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den europäischen Konzern, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren nachhaltige Geschäftsmodelle und Produkte aus Holz oder Zellstoff. Dies zeigt dein Interesse und Verständnis für die Unternehmenswerte.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Werkleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der nachhaltigen Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Visionen zur CO₂-Neutralität und deine Ansätze zur Förderung nachhaltiger Praktiken im Werk ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die nachhaltigen Praktiken und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von CO₂-Neutralität verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Werkleiters zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Werk in der Zukunft erwartet.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine eigene Vision für das Werk zu teilen. Überlege dir, wie du die Effizienz steigern und die Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens unterstützen kannst. Eine klare Vorstellung davon, wie du die Rolle des Werkleiters gestalten möchtest, wird positiv wahrgenommen.
