Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Unternehmenskommunikation und Entwicklung integrierter Kommunikationspläne.
- Unternehmen: Verantwortung für Markenwahrnehmung und digitale Sichtbarkeit national und international.
- Vorteile: Coaching und Weiterentwicklung innerhalb des Teams sowie die Einführung automatisierter Prozesse.
- Weitere Informationen: Erfahrung in Krisenkommunikation und strategischer Medienarbeit ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Führen eines kreativen Teams in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf digitale Kommunikation.
- Qualifikationen: 5–7 Jahre Erfahrung in Kommunikation, PR oder Social Media sowie ein abgeschlossenes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortung der Unternehmenskommunikation
- Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Kommunikationsplanung (PR, Social Media, Content)
- Ausbau der Social-Media-Aktivitäten als zentraler Touchpoint inkl. Community Management
- Erhöhung der digitalen Sichtbarkeit national und international
- Verantwortung für Markenwahrnehmung, Reputation und konsistente Botschaften
- Einführung automatisierter Prozesse sowie KI-basierter Tools
Führung & Teamleitung
- Fachliche Leitung des Teams (PR, Social Media, perspektivisch Community Management)
- Aufbau einer daten- und digitalorientierten Arbeitskultur
- Coaching, Weiterentwicklung und Priorisierung innerhalb des Teams
- Steuerung externer Dienstleister:innen
PR & Medienarbeit
- Verantwortung für Pressearbeit, Medienanfragen, Interviews und Statements
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung relevanter Medienkontakte
- Planung und Durchführung von Presse-Events, Premieren und TV-Produktionen
Social Media & digitale Kommunikation
- Steuerung der kanalübergreifenden Social-Media-Strategie
- Verantwortung für Content-Planung, Community Management und Reichweite
- Optimierung durch datenbasierte Analysen und Performance-Steuerung
Crossmediale Kampagnen
- Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Kampagnen
- Sicherstellung konsistenter Botschaften über alle Kanäle
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Brand, Sales und künstlerischen Gewerken
Krisen- & Reputationsmanagement
- Entwicklung und Umsetzung der Krisenkommunikation
- Erstellung von Szenarien, Q&As und Kommunikationsleitfäden
- Monitoring und Steuerung des öffentlichen Sentiments
Controlling & Reporting
- Verantwortung für KPIs (Reichweite, Engagement, Medienwert, Conversion)
- Reportings an die Geschäftsleitung
- Weiterentwicklung eines datengetriebenen Dashboards
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, PR, Journalismus, Marketing o.Ä.
- 5–7 Jahre Berufserfahrung in Kommunikation, PR oder Social Media
- Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten
- Fundiertes Know-how in digitaler Kommunikation, Storytelling und Medienarbeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Sprachgefühl
- Strategische Klarheit und operative Umsetzungskraft
- Kreativität, Innovationsfreude und Trendgespür
- Souveränes Auftreten und diplomatisches Feingefühl
- Belastbarkeit und Stärke in herausfordernden Situationen
- Teamorientierung und Freude an Führung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Interesse an Technologien, Change und crossfunktionaler Zusammenarbeit
Teamlead Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrichstadt-Palast Betriebsges. mbH
Das Unternehmen bietet eine spannende Rolle in der Unternehmenskommunikation mit einem Fokus auf digitale Sichtbarkeit. Der Standort ist zentral und ermöglicht enge Zusammenarbeit mit Marketing und Sales. Das Team fördert eine daten- und digitalorientierte Arbeitskultur.
Kontaktdaten:
Friedrichstadt-Palast Betriebsges. mbH Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Kommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Unternehmenskommunikation
Social Media Management
Content-Planung
Community Management
Krisenkommunikation
Medienarbeit
Crossmediale Kampagnen
