Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die gesamte Personalarbeit und berate Mitarbeitende in HR-Themen.
- Unternehmen: Friedrichstadt-Palast, das größte Revuetheater Europas mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Zentraler Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Teams und gestalte die Kultur Berlins mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalmanagement und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen im Friedrichstadt-Palast, der Nummer 1 der Berliner Bühnen. Wir sind nicht nur ein Herzstück der Berliner Kultur, sondern auch ein Zuhause für Kreative und technische Meister:innen ihres Fachs. Hier sind erstklassige Unterhaltung und Diversität die Bühne des Alltags!
Der Friedrichstadt-Palast ist Europas größtes Revuetheater und steht für Kreativität, Exzellenz und ein einzigartiges Ensemble. Um diese Magie auch hinter den Kulissen zu sichern, suchen wir zum 01.08.2026 eine:n erfahrene:n Personalreferent:in (m/w/d), der:die unser HR-Team mit Fachkompetenz, Engagement und einem hohen Maß an Serviceorientierung verstärkt.
Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung dürfen wir ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld neu besetzen. Wir freuen uns über Bewerber:innen, die bereits umfassende Erfahrung im Personalbereich mitbringen und sich sicher in den unterschiedlichen HR-Themen bewegen. Gleichzeitig wissen wir: Nicht jede Person kann vom ersten Tag an alles perfekt beherrschen. Viel wichtiger sind uns ein solides HR-Grundwissen, Freude an der Arbeit mit Menschen und eine Persönlichkeit, die menschlich gut zu unserem Team und zum Palast passt. Wir suchen jemanden mit positiver Ausstrahlung, echter Serviceorientierung und der Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du steuerst und begleitest die gesamte operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt für einen festgelegten Mitarbeitenden-Kreis - schwerpunktmäßig künstlerisch Beschäftigte, für die eigene Tarifverträge (z.B. NV-Bühne sowie Haustarifverträge für Ballet und Orchester) gelten.
- Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeitest vertrauensvoll mit Betriebsrat, Direktor:innen und Abteilungsleitungen zusammen.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Bescheinigungen.
- Du bereitest die Gehalts- und Lohnabrechnung vor und kümmerst Dich um Meldungen, Korrekturen sowie Abstimmungen mit Krankenkassen und Behörden.
- Du führst und pflegst Personalakten sowie relevante HR-Dokumentationen und achtest auf die rechtssichere Anwendung arbeitsrechtlicher und tariflicher Regelungen.
Das ist uns wichtig:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Human Resources oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement.
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht.
- Erfahrung in der Gehalts- und Lohnabrechnung von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools.
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Diskretion.
Damit begeistern wir Dich:
- Attraktiver, zentraler Arbeitsplatz im Herzen Berlins in Berlin Mitte (Bahnhof Friedrichstraße, U-Bahnhof und Tram Station Oranienburger Tor).
- Gesunde und leckere Mahlzeiten in unserer Palast-Kantine.
- Vergünstigte Tickets, Freikarten für unsere Produktionen - genieße die Magie des Palasts auch privat.
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus 3 Flextage für zusätzliche Freizeit.
- Deine Zukunft liegt uns am Herzen: Wir bieten Dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Fort- und Weiterbildungen sowie Workshops - ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und Informationstage.
- Zuschüsse für Dein Deutschlandticket und dein Business-Bike – stressfrei und nachhaltig unterwegs in Berlin.
- Förderung Deiner Gesundheit: Wir zahlen Dir einen Zuschuss für Deine Urban Sports Mitgliedschaft.
- Wir leben unseren Leitsatz „Respect Each Other“ nach außen und im ganzen Haus und Team.
Über uns:
Bist Du bereit, mit uns neue Maßstäbe zu setzen? Der Palast ist mehr als ein Arbeitsplatz – er ist ein Ort, an dem Leidenschaft auf und hinter den Kulissen lebt. Uns ist wichtig, dass Menschen sich bei uns wohlfühlen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen können. Verrate uns in Deinem Anschreiben, warum Du hier genau richtig bist!
Die Stelle ist verfügbar mit einem Umfang von 35 bis 40 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit. Bitte teile uns ebenfalls mit, wieviel Stunden pro Woche Du bevorzugst und nenne uns Deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen aller Hautfarben, aller Nationalitäten, aller Geschlechter, aller legalen sexuellen Orientierungen, von Menschen mit und ohne Behinderungen, aller Religionen und von Atheist:innen.
Personalreferent:in (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft mbH
Der Friedrichstadt-Palast ist nicht nur ein kulturelles Highlight in Berlin, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem zentralen Standort, attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben und ein respektvolles Miteinander gelebt, was den Palast zu einem einzigartigen Ort macht, an dem Kreativität und Engagement geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft mbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft mbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft mbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft mbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
