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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Friedrichstift – eine innovative diakonische Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe sinnstiftende Tätigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Zuverlässigkeit und Reflexionsfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Willkommen beim Friedrichstift – Lebens(t)räume junger Menschen erweitern! Das Friedrichstift unterstützt junge Menschen und deren Familien in herausfordernden Lebenslagen. Als moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit rund 100 Mitarbeitenden sind wir in Leimen, Heidelberg und Umgebung tätig und stehen unter der Trägerschaft des Melanchthon-Vereins für Kinder- und Jugendhilfe e.V.
Wichtiger Bestandteil unserer Angebote ist es, herausfordernden Erfahrungen und Entwicklungsbedingungen professionell zu begegnen und die Kinder und Jugendlichen zu fördern und zu unterstützen.
Für die berufsbegleitende Ausbildung zum/zur Jugend- und Heimerzieher/in (PiA) für ein Anerkennungsjahr nach der theoretischen Ausbildung an einer Fachschule für Jugend- und Heimerziehung, Erziehung, Sozialpädagogik oder Heilerziehungspflege.
- Stationäre Wohngruppe
- Schülerhort
- Offene Kinder- und Jugendarbeit
Leider sind alle Ausbildungsplätze ab Herbst 2026 besetzt.
Zugewandtheit, Engagement und Reflexionsfähigkeit
Zuverlässigkeit und Gelassenheit in konfliktbehafteten Alltagssituationen
In den stationären Erziehungshilfen:
- Bereitschaft im Schichtbetrieb inklusive Wochenend- und Feiertagsdienst
- Praxisnahe Ausbildung und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
- Moderne pädagogische Konzepte und Methoden
- Intensive Einarbeitung und individuelle Betreuung durch erfahrene Anleiter/in
- Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlung und 30 Urlaubstagen
- Betriebliche Altersvorsorge (EZVK), Jobticket-Zuschuss (D-Ticket)
- Sehr gutes Betriebsklima und eine offene Kommunikationskultur
Du möchtest Kinder und Jugendliche in ihrer Lebenswelt begleiten und unterstützen? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben unter Angabe des gewünschten Einsatzortes, Lebenslauf und vorhandenen Zeugnissen.
Fragen? Ruf uns an. Wir werden dich in der Findung deines Wunschplatzes gerne unterstützen. 06224 / 709 14-21
www.friedrichstift.de
Friedrichstift – Melanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V. Verwaltung/Personal · Gutenbergstraße 2a · 69181 Leimen
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter (w/m/d) sowie von Menschen mit Vielfalt an Lebensentwürfen, Herkunft und Fähigkeiten. Die Verarbeitung deiner Daten erfolgt nach den Regelungen der DSGVO.
Bewerbung für eine Ausbildung (PiA) / Anerkennungsjahr Arbeitgeber: Friedrichstift
Kontaktperson:
Friedrichstift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bewerbung für eine Ausbildung (PiA) / Anerkennungsjahr
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung bei uns interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen. Wir sind hier, um dir zu helfen und alle deine Fragen zu beantworten.
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um mehr über die Ausbildung und das Arbeitsumfeld zu erfahren. So bekommst du einen echten Einblick in unsere Kultur.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit, die wir leisten. Zeige uns, dass du wirklich an der Unterstützung von Kindern und Jugendlichen interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bewerbung für eine Ausbildung (PiA) / Anerkennungsjahr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass dein Anschreiben lebendig werden und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung interessierst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir genau an, was wir in der Stellenanzeige suchen. Versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen abzugleichen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrichstift vorbereitest
✨Informiere dich über das Friedrichstift
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Friedrichstift und seine Angebote informieren. Schau dir die Webseite an und verstehe, welche Werte und Ziele die Einrichtung verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die deine Zuverlässigkeit, Gelassenheit in Konfliktsituationen und dein Engagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch zu überzeugen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Einarbeitung oder den pädagogischen Konzepten sind immer gut!
✨Sei authentisch und reflektiert
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Herausforderungen. Reflektiere über deine Stärken und Schwächen, besonders in Bezug auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Authentizität kommt gut an!