Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Freizeitangebote und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Innovative diakonische Einrichtung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen in einem tollen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Sozialarbeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen beim Friedrichstift – Wir gestalten Lebensräume für junge Menschen! Als moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit rund 100 Mitarbeitenden sind wir in Leimen, Heidelberg und Umgebung tätig. Unsere Offene Jugendarbeit ist kreativ, sportlich, sozialraumorientiert und nah an der Lebenswelt der Jugendlichen. In Leimen (BASKET), Sandhausen (JUKIZ) und Schwetzingen (GO IN) begleiten wir Kinder und Jugendliche auf Augenhöhe – vom Spielangebot bis zur individuellen Lebenshilfe.
Wir suchen zum 1. Oktober 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung unserer Offenen Jugendarbeit in Sandhausen. Die Stelle ist grundsätzlich flexibel zu besetzen: der Stellenumfang umfasst 70 % bis max. 90 % (einer Vollzeitstelle über 39 Wochenstunden) und ist auf ein Jahr befristet.
- Gestaltung von Freizeit- und Kreativangeboten, Sport, Ausflügen, Ferienprogrammen
- Bildungspädagogische Projekte (u.a. Unterstützung bei Hausaufgaben, Projekt- und Referatsvorbereitungen, Bewerbungen)
- Begleitung & Beratung in individuellen Problemlagen
- Enge Zusammenarbeit mit Kommune, Schule, Jugendhilfe, Vereinen und Verbänden
- Planung, Organisation & Dokumentation Ihrer Arbeit
- Genderbewusste Arbeit & Inklusionsverständnis
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in (w/m/d), Jugend- und Heimerzieher/in, Sozialarbeiter/in oder vergleichbare Qualifikation
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Empathie, Offenheit & Kreativität
- Teamgeist und Bereitschaft zur kooperativen und wertschätzenden Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Viel Gestaltungsspielraum in einem unterstützenden Team
- Intensive Einarbeitung und fachliche Begleitung durch erfahrene Leitung
- Regelmäßige Fortbildungen und Fallbesprechungen
- Vergütung nach TVöD SuE inkl. Sonderzahlung und 30 Urlaubstagen
- 2 zusätzliche Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge (EZVK) & betriebliche Krankenversicherung (bZKV)
- Jobticket-Zuschuss (D-Ticket)
- Sehr gutes Betriebsklima und eine offene Kommunikationskultur
Du möchtest Kinder und Jugendliche in ihrer Lebenswelt begleiten und Ihnen wichtige Impulse für Ihr Sozialverhalten und Ihre Freizeitgestaltung mitgeben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal.
Fragen? Melanie Rauth-Kästel, Bereichsleiterin Offene Kinder- und Jugendarbeit, melanie.rauth-kaestel@friedrichstift.de, 0170 / 81 98 189
Friedrichstift – Melanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V., Verwaltung/Personal · Gutenbergstraße 2a · 69181 Leimen, 06224 / 709 14-21
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter (w/m/d) sowie von Menschen mit Vielfalt an Lebensentwürfen, Herkunft und Fähigkeiten. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt nach den Regelungen der DSGVO.
Pädagogische Fachkraft in (w/m/d) in der Offenen Jugendarbeit Arbeitgeber: Friedrichstift
Das Friedrichstift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung für Pädagogische Fachkräfte in der Offenen Jugendarbeit bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, regelmäßigen Fortbildungen und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen Regenerationstagen, was zu einem sehr guten Betriebsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft in (w/m/d) in der Offenen Jugendarbeit erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Friedrichstift, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft in (w/m/d) in der Offenen Jugendarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Friedrichstift passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrichstift vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Friedrichstift gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Friedrichstift.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
