Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte sozialpädagogische Angebote und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Innovativer diakonischer Träger mit Fokus auf Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und kollegiale Unterstützung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der sozialen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir sind ein moderner und innovativer diakonischer Kinder- und Jugendhilfeträger und betreuen bereits 18 Schulen in Heidelberg und im Rhein-Neckar-Kreis. Für die Schulsozialarbeit an einer Gemeinschafts-/ Grundschule in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeitende/n (w/m/d) in Teilzeit. Die Stelle hat einen Stellenumfang von 50% und ist zunächst auf ein Jahr befristet. Es besteht eine sehr gute Kooperation und Vernetzung in den Schulen und vor Ort.
Wir erwarten:
- Konzeption und Durchführung sozialpädagogischer Angebote (Beratung, Einzelfallhilfe, sozialpädagogische Gruppenarbeit bis hin zu Krisenintervention)
- Hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kenntnisse in Gesprächsführung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Offenheit und Empathie
- Fähigkeit im Umgang mit problembelasteten Kindern und deren Familien
- Intensive Kenntnisse im SGB VIII
- Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit
Wir bieten:
- Vielseitiges Aufgabengebiet
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Arbeitszeiterhöhung, je nach Möglichkeit
- Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Inhouse-Schulungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Schulkollegium
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Fachliche Unterstützung durch Bereichsleitung der Schulsozialarbeit
- Hospitationen im Team der Schulsozialarbeit
- Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (31,5 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage p.a., jährliche Sonderzahlung)
- Zuschuss zum D-Ticket als Jobticket
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
- zusätzliche betriebliche Krankenzusatzversicherung (bZKV)
Was uns noch wichtig ist:
Wir freuen uns auf eine Kollegin/einen Kollegen, die/der mit Freude an dieser Arbeit und Professionalität unser Team verstärkt. Teamarbeit, Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung und verschiedene Fachteams betrachten wir als Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Betreuung in der Schulsozialarbeit. Unsere Bereichsleitung gewährleistet eine fachliche Einarbeitung und Begleitung. Haben wir Ihr Interesse geweckt, so freuen wir uns auf Ihre kurze und aussagekräftige Bewerbung.
Sozialpädagoge/Sozialarbeiter für die Schulsozialarbeit (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Friedrichstift
Das Friedrichstift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung für Pädagogische Fachkräfte in der Offenen Jugendarbeit bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, regelmäßigen Fortbildungen und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen Regenerationstagen, was zu einem sehr guten Betriebsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge/Sozialarbeiter für die Schulsozialarbeit (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Schule und deren soziale Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit mit Kindern und Familien hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und mit Empathie arbeiten können. Lass deine Begeisterung für die Schulsozialarbeit durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/Sozialarbeiter für die Schulsozialarbeit (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Stelle passen!
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrichstift vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit sozialpädagogische Angebote konzipiert und durchgeführt hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Schulsozialarbeit ist Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen beleuchten. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Familien gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das SGB VIII
Da intensive Kenntnisse im SGB VIII erwartet werden, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Lies relevante Abschnitte und überlege, wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit anwenden würdest. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und anwenden kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit im Team, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist.
