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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Schulsozialarbeit und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Innovativer diakonischer Träger mit Fokus auf Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schulen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation.
Standort: Heidelberg
Teilzeit: 19,5 oder 29,25 Wochenstunden (50%/75%)
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir sind ein moderner und innovativer diakonischer Kinder- und Jugendhilfeträger und betreuen bereits 18 Schulen in Heidelberg und im Rhein-Neckar-Kreis.
Für die Schulsozialarbeit an einer Gemeinschafts-/ Grundschule in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeitende/n (w/m/d) in Teilzeit. Die Stelle hat einen Stellenumfang von 50% bzw. 75% und ist zunächst bis Dezember 2027 befristet. Es besteht eine sehr gute Kooperation und Vernetzung in den Schulen und vor Ort.
Konzeption und Durchführung sozialpädagogischer Angebote:
- Beratung, Einzelfallhilfe, sozialpädagogische Gruppenarbeit bis hin zu Krisenintervention
- Umgang mit problembelasteten Kindern und deren Familien
- Anwendung des SGB VIII
Dein Profil:
- Studienabschluss als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kenntnisse in Gesprächsführung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Offenheit und Empathiefähigkeit
Vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum. Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Inhouse-Schulungen. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Schulkollegium. Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung. Intensive Einarbeitung und fachliche Begleitung durch erfahrene Leitung und kollegiale Beratung.
Vergütung nach TVöD SuE 12 inkl. Sonderzahlung und 30 Urlaubstagen. Betriebliche Altersvorsorge (EZVK) & betriebliche Krankenzusatzversicherung (bZKV). Jobticket-Zuschuss (D-Ticket).
Du möchtest Kinder begleiten und die Schulsozialarbeit aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal.
Fragen? Melanie Rauth-Kästel, Bereichsleiterin Schulsozialarbeit. melanie.rauth-kaestel@friedrichstift.de. 0170 / 81 98 189.
Friedrichstift – Melanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V. Verwaltung/Personal · Gutenbergstraße 2a · 69181 Leimen. 06224 / 709 14-21. www.friedrichstift.de.
Gleichstellung & Datenschutz: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter (w/m/d) sowie von Menschen mit Vielfalt an Lebensentwürfen, Herkunft und Fähigkeiten. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt nach den Regelungen der DSGVO.
Sozialpädagoge/Sozialarbeiter für die Schulsozialarbeit (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Friedrichstift
Kontaktperson:
Friedrichstift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/Sozialarbeiter für die Schulsozialarbeit (m/w/d) in Teilzeit
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über die Schulsozialarbeit auszutauschen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Schulen in Heidelberg und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse an einer Zusammenarbeit zu zeigen. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Schulsozialarbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich über unser Online-Portal!
Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Lass uns gemeinsam die Schulsozialarbeit gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/Sozialarbeiter für die Schulsozialarbeit (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für die Schulsozialarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit zu berichten. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du mit herausfordernden Situationen umgehst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online-Portal. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, klick dich rein und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrichstift vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Friedrichstift und deren Arbeit in der Schulsozialarbeit verschaffen. Schau dir ihre Projekte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Empathie und Offenheit
In der Schulsozialarbeit ist es wichtig, empathisch und offen zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Gesprächsführung und den Umgang mit problembelasteten Kindern und Familien betreffen. Zeige, dass du bereit bist, zuzuhören und Lösungen zu finden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fortbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.