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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Angehörige bei Beisetzungen im FriedWald.
- Arbeitgeber: FriedWald Kalletal, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Baumbestattungen.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, 31 Urlaubstage und betriebliche Krankenversicherung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem respektvollen Team und gestalte den Wald aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Freude am Umgang mit Menschen und Flexibilität bei den Einsatzzeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die FriedWald Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1800 - 2400 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Dienst im FriedWald Kalletal in Teilzeit (30 Std./Woche), zunächst befristet auf 2 Jahre.
- Begleiten und unterstützen Angehörige bei der Beisetzung.
- Führen Informationsveranstaltungen durch.
- Sind gemeinsam mit der Regionalbetreuung zuständig für die Waldgestaltung und -pflege.
- Verfügen über eine große Portion Empathie.
- Haben große Freude am Umgang mit Menschen.
- Sind flexibel hinsichtlich der Einsatzzeiten (Hauptarbeitstage: Mittwoch, Donnerstag, Freitag und Samstag).
- Verfügen über eine Fahrerlaubnis Klasse B und bringen die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkws mit.
- Halten sich gern im Wald auf und haben hier idealerweise schon praktische Erfahrungen sammeln können.
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem gesund wachsenden Unternehmen.
- Einen Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Betrieb.
- Marktgerechtes Gehalt plus Erfolgsbeteiligung.
- Respektvollen Umgang miteinander in einem engagierten Team.
- 31 Urlaubstage und 38-Stunden-Woche (in Vollzeit).
- Vielfältige betriebliche Leistungen für Mitarbeitende, wie zum Beispiel: umfangreiche Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die hauseigene FriedWald Akademie.
- Prepaid-Kreditkarte von 50 Euro pro Monat (anteilig in Teilzeit).
- Betriebliche Krankenversicherung (BKV).
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (gesetzlich vorgeschrieben).
- Externe Beratung der Mitarbeitenden bei beruflichen und persönlichen Fragestellungen.
Gerne erhalten wir Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung per E-Mail.
FriedWald hat 2001 den ersten Bestattungswald als Alternative zum herkömmlichen Friedhof in Deutschland eröffnet. Seitdem ermöglicht FriedWald in Kooperation mit Ländern, Kommunen, Kirchen und Forstverwaltungen Baumbestattungen in gesondert ausgewiesenen Bestattungswäldern. Inzwischen gibt es bundesweit über 95 FriedWald-Standorte, jeder ist ein nach öffentlichem Recht genehmigter Friedhof im Wald.
Stellenangebot: Mitarbeiter (w/m/d) für den Dienst im FriedWald Kalletal Arbeitgeber: FriedWald GmbH
Kontaktperson:
FriedWald GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot: Mitarbeiter (w/m/d) für den Dienst im FriedWald Kalletal
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im FriedWald Kalletal interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen oder an einer Informationsveranstaltung teilzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bereich der Bestattungsdienstleistungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von FriedWald. Zeige, dass du empathisch bist und Freude am Umgang mit Menschen hast – das sind wichtige Eigenschaften für diese Position.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren – das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot: Mitarbeiter (w/m/d) für den Dienst im FriedWald Kalletal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Stelle im FriedWald Kalletal brennst!
Empathie zeigen: Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Arbeit ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du Empathie und Verständnis gezeigt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Flexibilität betonen: Da die Einsatzzeiten variieren können, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität in der Bewerbung hervorhebst. Lass uns wissen, dass du bereit bist, an den Hauptarbeitstagen zu arbeiten!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FriedWald GmbH vorbereitest
✨Empathie zeigen
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, in denen du anderen geholfen oder sie unterstützt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Umgang mit Angehörigen hast.
✨Flexibilität betonen
Die Einsatzzeiten sind flexibel, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich anpassen kannst. Überlege dir im Voraus, welche Tage und Zeiten für dich am besten passen und wie du deine Verfügbarkeit optimal gestalten kannst.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Wald oder in ähnlichen Umgebungen gesammelt hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie es in der Praxis aussieht.
✨Vorbereitung auf Informationsveranstaltungen
Da du Informationsveranstaltungen durchführen wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Veranstaltungen gestalten würdest. Überlege dir, welche Informationen wichtig sind und wie du sie ansprechend präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.