Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Bauprojekte und koordiniere Teams vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit langfristigen Perspektiven im technischen Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisekostenzuschüsse und Auslandskrankenversicherung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Bauleiter oder in ähnlichen Positionen, Reisebereitschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Vergütung & Benefits
- Gute organisierte Abläufe mit klaren Prozessen
- Gehaltszulagen für Auswärtseinsätze
- Innerhalb der EU: ab dem 16. Außerhaustag bis zu 75 € täglich dazu
- Außerhalb der EU: ab dem 40. Außerhaustag bis zu 135 € täglich dazu
- Attraktives Grundgehalt bis 85.000 € brutto, je nach Erfahrung
- Auslöse und Auslandskrankenversicherung bei Dienstreisen
- Sichere, langfristige Perspektive in einem strukturierten Umfeld
- Arbeiten an internationalen, technischen Projekten, z. B. in den USA
Ihre Aufgaben
- Organisation des Tagesgeschäfts vor Ort in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Steuerung der Gewerke Elektro, Mechanik und Brandschutz
- Koordination und Betreuung der Montage‑ und Installationsarbeiten direkt auf der Baustelle
- Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Montageteams
- Enge Abstimmung mit Subunternehmern und internen Teams
- Überwachung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit (HSE)
Qualifikationen
- Erfahrung als: Bauleiter (w/m/d), Montageleiter (w/m/d), Mechatronikmeister/in, Automatisierungstechnikmeister/in oder in einer vergleichbaren Funktion im Industrie‑ oder Anlagenbau (w/m/d)
- Alternativ: Ausbildung als Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in, Automatisierungstechniker/in mit praktischer Erfahrung als Führungskraft
- Reisebereitschaft für internationale Einsätze
- Idealerweise Kenntnisse in Automatisierung, Fördertechnik oder Logistikanlagen
- Technisches Verständnis im Elektro‑ und/oder Mechanikbereich
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke
Bewerbungen bitte per E‑Mail an bewerberservice@frielingsdorf-group.de. Telefon: 0176 4650 7669
Bauleiter (w/d/m) Mechatronische Systeme Arbeitgeber: Frielingsdorf GmbH
Die Frielingsdorf Group bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Arbeitsumgebung für Bauleiter (w/d/m) im Bereich mechatronische Systeme. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Reisevergütungen und der Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch ein starkes Teamgefühl in einem strukturierten und sicheren Umfeld. Unsere klare Prozessorganisation und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (w/d/m) Mechatronische Systeme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige im Gespräch, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was sie tun. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (w/d/m) Mechatronische Systeme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frielingsdorf GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den technischen Herausforderungen hast, die sie bewältigen. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Bauleiter oder in einer ähnlichen Rolle erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Projektorganisation und Teamkoordination zu demonstrieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position internationale Einsätze erfordert, sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Kulturen und Arbeitsumgebungen einstellen kannst, um das Vertrauen des Unternehmens zu gewinnen.
✨Frage nach den Prozessen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen Abläufe und Prozesse des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit Subunternehmern und zur Qualitätssicherung. Das zeigt dein Interesse an einer strukturierten Arbeitsweise und deinem Engagement für hohe Standards.
