Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere technische Fachkräfte und betreue aktiv Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und viel Eigenverantwortung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting technischer Fachkräfte und idealerweise in der Personaldienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie kennen sich im Recruiting technischer Fachkräfte aus und möchten mehr Verantwortung übernehmen? Sie möchten nicht nur Bewerber verwalten, sondern aktiv Kunden betreuen, Beziehungen ausbauen und gemeinsam Erfolge erzielen? Wir suchen eine Persönlichkeit, die Recruiting versteht, Verantwortung übernehmen möchte und Lust hat, eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten.
- Recruiting technischer Fachkräfte, z. B. Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Servicetechniker (m/w/d)
- Unterstützung bei Kundenterminen und gelegentliche Vor-Ort-Besuche
- Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten
Erfahrung im Recruiting technischer Facharbeiter
- Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Personalberatung
- Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Kundenbetreuung Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Frielingsdorf GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung legt. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, während Sie aktiv an der Betreuung unserer Kunden und dem Recruiting technischer Fachkräfte beteiligt sind. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsumfelds und langfristige Perspektiven in einer verantwortungsvollen Position.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenbetreuung Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative, indem du nach dem Bewerbungsprozess nachhakst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du in der Vergangenheit erfolgreich im Recruiting warst, teile konkrete Beispiele in deinen Gesprächen. Das gibt den Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Potenzial und deiner Erfahrung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuung Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen im Recruiting:Da wir jemanden suchen, der sich im technischen Recruiting auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, um dein Anschreiben auf uns und die Position zuzuschneiden. Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Kundenbetreuung als Account Manager bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frielingsdorf GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im technischen Recruiting vertraut. Informiere dich über die Berufe, die du betreuen wirst, wie Elektriker oder Mechatroniker, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden oder Bewerbern aufgebaut hast. Zeige, dass du nicht nur verwaltest, sondern aktiv zur Beziehungspflege beiträgst.
✨Verantwortung betonen
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
