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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten durch und behebst elektronische Fehler.
- Arbeitgeber: Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen, das zu den Top 5% in Deutschland gehört.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub und kostenlose Fortbildungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker; Quereinstieg möglich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung und geregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 48000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!
Das erwartet Dich bei uns:
- Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
- Lohn im Bereich von 40.000 € bis 48.000 € Jahresgehalt (leistungsgerechte Bezahlung)
- Min. 30 Tage Urlaub
- Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Kostenlose Fortbildungen
- Geregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System
- Unbefristete Festanstellung
- Zugang zu unserer hauseigenen Akademie mit kostenlosen Fortbildungen
- Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien
Diese Aufgaben werden Dich begeistern:
- Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Diagnose und Behebung elektronischer Fehler
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Kontrolle der Arbeits-, Werkzeug- und Messmittel
Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker etc.)
- Quereinstieg ist ebenfalls möglich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Servicemonteur, Instandhalter, Servicetechniker etc.) ist wünschenswert, aber kein Muss
- Höhentauglichkeit
- Führerschein der Klasse B
Ihr Ansprechpartner: Sie sind sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem, wir prüfen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Positionen passt. Senden Sie Ihren Lebenslauf gerne an: . Bei Fragen wenden Sie sich an Herrn Celep unter: 0176 465 834 73. Gerne auch per WhatsApp. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Elektroniker Instandhaltung (d/m/w) Industrie 4.0 - TOP Gehalt Arbeitgeber: Frielingsdorf Nord GmbH
Kontaktperson:
Frielingsdorf Nord GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker Instandhaltung (d/m/w) Industrie 4.0 - TOP Gehalt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit als Elektroniker Instandhaltung anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über unsere hauseigene Akademie und erwähne, welche Fortbildungen du in Betracht ziehst, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für unser Team zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker Instandhaltung (d/m/w) Industrie 4.0 - TOP Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Elektroniker Instandhaltung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Elektroniker Instandhaltung wichtig sind, wie z.B. deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Instandhaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frielingsdorf Nord GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektroniker Instandhaltung technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektronischen Systemen und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und Reparatur zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Instandhaltung ist es wichtig, schnell und effektiv Probleme zu lösen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich technische Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen im Team fragen.
