Pflichtpraktikum (d/m/w) Recruiting Windenergie
Pflichtpraktikum (d/m/w) Recruiting Windenergie

Pflichtpraktikum (d/m/w) Recruiting Windenergie

Kiel Pflichtpraktikum Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe telefonische Erstgespräche und koordiniere Auswahlgespräche.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines Unternehmens, das nachhaltige Energielösungen im Bereich Windenergie fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der erneuerbaren Energien und erhalte wertvolle Einblicke in den Recruiting-Prozess.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Ingenieurwesen.
  • Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben möglich, 450 Euro Vergütung pro Monat.

Pflichtpraktikum (d/m/w) Recruiting Windenergie

Standort: 24103 Kiel

Vergütung: 450 pro Monat – Vollzeit

Bewerbung ohne Anschreiben

Der kürzeste Weg zu deinem perfekten Job.

Das wartet auf Sie:

  • Flexible Arbeitszeiten, die sich hervorragend mit deinem Studium vereinbaren lassen.
  • Aktive Mitgestaltung nachhaltiger Energielösungen.
  • Wertvolle Einblicke in den Recruiting-Prozess.
  • Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung im Recruiting.

Das werden Sie tun:

  • Telefonische Erstgespräche mit Bewerbern führen.
  • Eingehende Bewerbungen sichten und Auswahlgespräche koordinieren.
  • Administrative Tätigkeiten wie Datenbankpflege und Report-Erstellung.
  • Stellenanzeigen formulieren und auf Jobportalen veröffentlichen.

Und dies bringen Sie mit:

  • Eingeschriebener Student (d/m/w) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Ingenieurwesen oder einem verwandten Studiengang.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Telefonieren.
  • Interesse an erneuerbaren Energien, insbesondere Windenergie.
  • Gute Organisation und Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu koordinieren.
  • Mindestens 6 Monate Zeit für ein Pflichtpraktikum.

Bewerbung:

Schicke deinen Lebenslauf an:

Bei Fragen steht Ihnen Herr Celep gerne zur Verfügung: 0176 465 834 73

Werden Sie ein Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

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Pflichtpraktikum (d/m/w) Recruiting Windenergie Arbeitgeber: Frielingsdorf Nord Group

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld in Kiel zu arbeiten, wo Sie aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Energielösungen mitwirken können. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Ihr Studium optimal mit dem Praktikum zu vereinbaren, während Sie wertvolle Einblicke in den Recruiting-Prozess erhalten und durch Schulungen und Workshops Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für erneuerbare Energien begeistert und Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bietet.
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Kontaktperson:

Frielingsdorf Nord Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum (d/m/w) Recruiting Windenergie

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Windenergie haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Windenergiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an erneuerbaren Energien hast und weißt, worum es in der Branche geht. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf telefonische Erstgespräche vor, indem du häufige Fragen und Antworten übst. Da du in dieser Rolle viel telefonieren wirst, ist es wichtig, dass du sicher und selbstbewusst auftrittst.

Tip Nummer 4

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Überlege dir, wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig managen kannst, und bringe Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika mit, um dies zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum (d/m/w) Recruiting Windenergie

Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Interesse an erneuerbaren Energien
Telefonische Gesprächsführung
Koordinationsfähigkeit
Vertrautheit mit Recruiting-Prozessen
Datenbankpflege
Erstellung von Reports
Formulierung von Stellenanzeigen
Teamarbeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Personalmanagement oder Ingenieurwesen, und hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.

Interesse an erneuerbaren Energien zeigen: Zeige in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Anschreiben dein Interesse an erneuerbaren Energien, insbesondere Windenergie. Dies kann durch relevante Kurse, Projekte oder persönliche Interessen geschehen.

Telefonische Erreichbarkeit: Da telefonische Erstgespräche Teil des Praktikums sind, stelle sicher, dass du während des Bewerbungsprozesses gut erreichbar bist. Dies zeigt deine Bereitschaft und Kommunikationsfähigkeit.

Bewerbung einreichen: Sende deinen Lebenslauf direkt an die angegebene Kontaktadresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und der Lebenslauf in einem gängigen Format (z.B. PDF) vorliegt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frielingsdorf Nord Group vorbereitest

Sei gut vorbereitet auf telefonische Gespräche

Da du telefonische Erstgespräche mit Bewerbern führen wirst, ist es wichtig, dass du dich auf solche Gespräche vorbereitest. Übe, wie du Fragen stellst und Informationen sammelst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Zeige dein Interesse an erneuerbaren Energien

Stelle sicher, dass du während des Interviews dein Interesse an Windenergie und erneuerbaren Energien deutlich machst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und bringe relevante Themen zur Sprache.

Betone deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Rolle auch administrative Tätigkeiten umfasst, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig koordinieren kannst und welche Tools oder Methoden du dafür nutzt.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Engagement, indem du Fragen zum Unternehmen und zum Recruiting-Prozess vorbereitest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position und das Team erfahren möchtest.

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