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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entstörungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen im Team.
- Arbeitgeber: Top 5% Unternehmen in Deutschland, ausgezeichnet mit Kununu Top Company Siegel.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt bis zu 48.000€, 30 Tage Urlaub, unbefristete Festanstellung.
- Andere Informationen: Kostenfreie Weiterbildungen und geregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen, zukunftsorientierten Industrieunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker, Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 48000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2026 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Vierfach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024, 2025 und jetzt 2026! Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten!
Was erwartet Dich als Einstieg bei uns:
- Ein Einstiegsgehalt von bis zu 48.000EUR pro Jahr
- Mindestens 30 Tage Urlaub für genug Freizeit
- Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns auch wichtig
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Industrieunternehmen
- Ein auf Dich angepasstes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen Akademie
- Kostenfreie Weiterbildungen, um Deine elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten
- Geregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System - bei uns gibt es keine Spätschicht
- Eine unbefristete Festanstellung
- High-Tech-Ausrüstung und Arbeitsmaterialien, die die Konkurrenz vor Neid erblassen lassen
Deine Tätigkeitsfelder:
- Entstörungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen
- Diagnose und Behebung von elektronischen Fehlern - die Du ganz einfach im Team lösen kannst
- Pflege der Arbeitsmittel und Werkzeuge - Dein Werkzeugkoffer als treuer Helfer
- Dokumentation in deinem firmeneigenen Laptop
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w), EFK (d/m/w), etc.)
- Berufserfahrung ist bei uns kein Muss - wir unterstützen Dich durch gezielte Fortbildungen für einen reibungslosen Start in den Arbeitsalltag.
- Ein Führerschein der Klasse B
Sie sind sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Stellen passt. Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an: bewerberservice@frielingsdorf-nord-group.de
Bei Fragen gerne bei Herrn Heidenreich unter: 0171 1715 395 melden. Gerne auch per WhatsApp.
Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM
Elektroniker Betriebstechnik (d/m/w) bis zu 48.000€ - Industrie Arbeitgeber: Frielingsdorf Nord
Kontaktperson:
Frielingsdorf Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker Betriebstechnik (d/m/w) bis zu 48.000€ - Industrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, auch nach dem Absenden nachzufragen – das zeigt dein Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker Betriebstechnik (d/m/w) bis zu 48.000€ - Industrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck bei uns. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Elektroniker Betriebstechnik passen.
Persönliches Anschreiben nicht vergessen!: Ein individuelles Anschreiben zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Zeige deine Motivation!: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für unser Unternehmen interessierst. Was macht uns für dich besonders? Zeige uns, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frielingsdorf Nord vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, was sie auszeichnet, wie ihre Auszeichnungen und ihr Engagement für Mitarbeiterentwicklung. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten als Elektroniker unter Beweis gestellt hast. Das können Problemlösungen oder Teamarbeiten sein. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Stärken und auch über Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest.