Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten durch und behebe elektronische Fehler.
- Arbeitgeber: Top 5% Unternehmen in Deutschland, ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung bis zu 48.000€ jährlich, 30 Tage Urlaub und kostenlose Fortbildungen.
- Andere Informationen: Hochwertige Ausrüstung und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit unbefristeter Festanstellung und geregelten Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker, Quereinstieg möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 48000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2026 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Vierfach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024, 2025 und jetzt 2026! Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten!
Das erwartet Dich bei uns:
- Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
- Lohn im Bereich von 40.000EUR bis 48.000EUR Jahresgehalt (leistungsgerechte Bezahlung)
- Min. 30 Tage Urlaub
- Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Kostenlose Fortbildungen
- Geregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System
- Unbefristete Festanstellung
- Zugang zu unserer hauseigenen Akademie mit kostenlosen Fortbildungen
- Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien
Diese Aufgaben werden Dich begeistern:
- Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Diagnose und Behebung elektronischer Fehler
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Kontrolle der Arbeits-, Werkzeug- und Messmittel
Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) etc.)
- Quereinstieg ist ebenfalls möglich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Servicemonteur (d/m/w), Instandhalter (d/m/w), Servicetechniker (d/m/w) etc.) ist wünschenswert, aber kein Muss
- Du solltest höhentauglich sein
- Führerschein der Klasse B wird benötigt
Sie sind sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Stellen passt. Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an: bewerberservice@frielingsdorf-nord-group.de
Bei Fragen gerne bei Herrn Heidenreich unter: 0171 1715 395 melden. Gerne auch per WhatsApp.
Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM
Elektroniker Instandhaltung (d/m/w) Bis zu 48.000€ Jahresgehalt + Quereinstieg Arbeitgeber: Frielingsdorf Nord
Kontaktperson:
Frielingsdorf Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker Instandhaltung (d/m/w) Bis zu 48.000€ Jahresgehalt + Quereinstieg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker Instandhaltung (d/m/w) Bis zu 48.000€ Jahresgehalt + Quereinstieg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für den Beruf und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, zum Ausdruck bringst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Individualisiere deine Bewerbung!: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du genau zu uns passt. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frielingsdorf Nord vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, was sie auszeichnet, wie die Auszeichnungen von Kununu zeigen. Wenn du verstehst, was das Unternehmen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser darauf abstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektroniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich und selbstbewusst – das hilft dir, eine gute Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.