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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch und behebe elektronische Fehler.
- Arbeitgeber: Top 5% Unternehmen in Deutschland, ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mindestens 30 Tage Urlaub und kostenlose Fortbildungen.
- Andere Informationen: Hochwertige Ausrüstung und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit unbefristeter Festanstellung und geregelten Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Elektroniker, Quereinstieg möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 48000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2026 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Vierfach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024, 2025 und jetzt 2026! Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten!
Das erwartet Dich bei uns:
- Lohn im Bereich von 40.000EUR bis 48.000EUR Jahresgehalt (leistungsgerechte Bezahlung)
- Min. 30 Tage Urlaub
- Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Kostenlose Fortbildungen
- Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System
- Unbefristete Festanstellung
- Zugang zu unserer hauseigenen Akademie mit kostenlosen Fortbildungen
- Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien
Diese Aufgaben werden Dich begeistern:
- Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Diagnose und Behebung elektronischer Fehler
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Kontrolle der Arbeits-, Werkzeug- und Messmittel
Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) etc.)
- Quereinstieg ist ebenfalls möglich
- Führerschein der Klasse B wird benötigt
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Servicemonteur (d/m/w), Instandhalter (d/m/w), Servicetechniker (d/m/w) etc.) ist wünschenswert, aber kein Muss
- Du solltest höhentauglich sein
Sie sind sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Stellen passt.
Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an: bewerberservice@frielingsdorf-nord-group.de
Bei Fragen gerne bei Herrn Heidenreich unter: 0171 1715 395 melden. Gerne auch per WhatsApp.
Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM
Servicetechniker (d/m/w) ohne Montage Arbeitgeber: Frielingsdorf Nord
Kontaktperson:
Frielingsdorf Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (d/m/w) ohne Montage
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und gut vorbereitet!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews durchblicken, warum du für die Stelle brennst. Begeisterung ist ansteckend und kann oft den Unterschied machen. Wir sollten unsere Motivation klar kommunizieren und zeigen, dass wir bereit sind, unser Bestes zu geben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (d/m/w) ohne Montage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen ab.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Servicetechniker passen. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Motivationsschreiben nicht vergessen: Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du genau zu uns passt. Erkläre, was dich an der Position reizt und wie du unser Team bereichern kannst. Zeig uns deine Begeisterung!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frielingsdorf Nord vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, was sie auszeichnet, wie ihre Auszeichnungen und ihr Engagement für Nachhaltigkeit. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und passt gut zu ihrer Philosophie.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Mechaniker oder Elektroniker unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und erfolgreich gearbeitet hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Auftreten und eine positive Einstellung sind entscheidend, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Denke daran, dass du auch die Gelegenheit hast, das Unternehmen zu bewerten!