Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Windenergieanlagen.
- Unternehmen: Top 5% Unternehmen in Deutschland, mehrfach ausgezeichnet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 52.000 EUR, 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Kostenlose Fortbildungen und geregelte Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Elektroniker, Quereinstieg möglich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 52000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2026 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Vierfach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024, 2025 und jetzt 2026! Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten!
Das erwartet Sie:
- Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
- Bis zu 52.000 EUR Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)
- Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- 1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten
- Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien
- Unbefristete Festanstellung
- Kostenlose Fortbildungen zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)
Diese Aufgaben werden Sie motivieren:
- Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Generatoren
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern
- Kontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel
Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/m/w) etc.)
- Quereinstieg auch möglich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Servicemonteur (d/m/w), Instandhalter (d/m/w), Servicetechniker (d/m/w) etc.) ist wünschenswert, aber kein Muss
- Sie sind höhentauglich
- Führerschein der Klasse B
Sie sind sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Stellen passt. Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an: bewerberservice@frielingsdorf-nord-group.de
Bei Fragen gerne bei Herrn Heidenreich unter: 0171 1715 395 melden. Gerne auch per WhatsApp.
Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM
Servicetechniker (d/m/w) Windenergieanlagen + ohne Montage - TOP Gehalt Arbeitgeber: Frielingsdorf Nord
Als führendes Unternehmen in der Windenergiebranche bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 52.000 EUR, sondern auch eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und geregelten Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von kostenlosen Fortbildungen in unserer hauseigenen Akademie und arbeiten mit hochwertiger Ausrüstung in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld, das Wert auf Nachhaltigkeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (d/m/w) Windenergieanlagen + ohne Montage - TOP Gehalt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Windenergiebranche. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (d/m/w) Windenergieanlagen + ohne Montage - TOP Gehalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Servicetechniker passen. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten gut präsentierst!
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Windenergie begeistert. Zeig uns, dass du motiviert bist und zu unserem Team passt.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Und keine Sorge, wir schauen uns auch Bewerbungen an, die vielleicht nicht ganz dem Profil entsprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frielingsdorf Nord vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Windenergie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und was du in das Unternehmen einbringen kannst.
