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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlerbehebung und Wartung von Windenergieanlagen für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Top 5% Unternehmen in Deutschland, ausgezeichnet mit Kununu Top Company Siegel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 46.000€, 30 Tage Urlaub und unbefristete Festanstellung.
- Andere Informationen: Kostenfreie Weiterbildungen und maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Elektroniker, Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46000 - 46000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2026 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Vierfach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024, 2025 und jetzt 2026! Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten!
Was erwartet Dich als Einstieg bei uns:
- Attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 46.000EUR pro Jahr
- Großzügige 30 Tage Urlaub für ausreichend Freizeit
- Fokus auf Work-Life-Balance, denn Ihre Freizeit liegt uns am Herzen
- Innovatives und zukunftsorientiertes Industrieunternehmen
- Maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen Akademie
- Kostenfreie Weiterbildungen, um Ihre elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten
- Geregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System ohne Spätschichten
- Unbefristete Festanstellung für langfristige Perspektiven
- Hochmoderne High-Tech-Ausrüstung und Arbeitsmaterialien, die die Konkurrenz vor Neid erblassen lassen
Deine Tätigkeitsfelder:
- Fehlerbehebung in den elektrischen Systemen, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Effizienz zu maximieren
- Inspektion und Wartung von Steuerungssystemen, um einen reibungslosen Betrieb der Windenergieanlage sicherzustellen
- Austausch defekter Schalter, Sicherungen und Kabel, um die Generatoren funktionsfähig zu halten
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zur Lösung komplexer Probleme und Optimierung der Anlagenleistung
- Dokumentation von Wartungsarbeiten zur Überwachung des Anlagenzustands und zur Vorbeugung von Schäden
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (d/m/w), Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w), EFK (d/m/w), etc.)
- Berufserfahrung ist bei uns kein Muss - wir unterstützen Dich durch gezielte Fortbildungen für einen reibungslosen Start in den Arbeitsalltag
- Ein Führerschein der Klasse B
- Höhentauglichkeit
Sie sind sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Stellen passt.
Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an: bewerberservice@frielingsdorf-nord-group.de
Bei Fragen gerne bei Herrn Heidenreich unter: 0171 1715 395 melden. Gerne auch per WhatsApp.
Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM
Servicetechniker Windenergie (d/m/w) bis zu 46.000€ direkt beim Hersteller Arbeitgeber: Frielingsdorf Nord
Kontaktperson:
Frielingsdorf Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Windenergie (d/m/w) bis zu 46.000€ direkt beim Hersteller
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Servicetechniker Windenergie und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Windenergie und über das Unternehmen selbst. So kannst du zeigen, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Fähigkeiten! Wenn du praktische Erfahrungen oder spezielle Kenntnisse hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, auch bei Fragen einfach mal anzurufen oder eine WhatsApp zu schicken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Windenergie (d/m/w) bis zu 46.000€ direkt beim Hersteller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Denk daran, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Halte es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frielingsdorf Nord vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte im Bereich Windenergie und informiere dich über ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker Windenergie technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Probleme in der Wartung von Windenergieanlagen auftreten können und wie du sie lösen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Diese Eigenschaften sind entscheidend, wenn du mit anderen Fachleuten zusammenarbeitest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet kostenfreie Weiterbildungen an, also nutze die Gelegenheit, um nach diesen Programmen zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was für den Arbeitgeber sehr attraktiv ist.