Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlerbehebung und Wartung von Windenergieanlagen für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Top 5% Unternehmen in Deutschland mit ausgezeichnetem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und kostenlose Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Elektroniker, Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46000 - 46000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2026 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Vierfach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024, 2025 und jetzt 2026! Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten!
Was erwartet Dich als Einstieg bei uns:
- Attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 46.000EUR pro Jahr
- Großzügige 30 Tage Urlaub für ausreichend Freizeit
- Fokus auf Work-Life-Balance, denn Ihre Freizeit liegt uns am Herzen
- Innovatives und zukunftsorientiertes Industrieunternehmen
- Maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen Akademie
- Kostenfreie Weiterbildungen, um Ihre elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten
- Geregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System ohne Spätschichten
- Unbefristete Festanstellung für langfristige Perspektiven
- Hochmoderne High-Tech-Ausrüstung und Arbeitsmaterialien, die die Konkurrenz vor Neid erblassen lassen
Deine Tätigkeitsfelder:
- Fehlerbehebung in den elektrischen Systemen, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Effizienz zu maximieren
- Inspektion und Wartung von Steuerungssystemen, um einen reibungslosen Betrieb der Windenergieanlage sicherzustellen
- Austausch defekter Schalter, Sicherungen und Kabel, um die Generatoren funktionsfähig zu halten
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zur Lösung komplexer Probleme und Optimierung der Anlagenleistung
- Dokumentation von Wartungsarbeiten zur Überwachung des Anlagenzustands und zur Vorbeugung von Schäden
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (d/m/w), Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w), EFK (d/m/w), etc.)
- Berufserfahrung ist bei uns kein Muss - wir unterstützen Dich durch gezielte Fortbildungen für einen reibungslosen Start in den Arbeitsalltag
- Ein Führerschein der Klasse B
- Höhentauglichkeit
Sie sind sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Stellen passt. Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an: bewerberservice@frielingsdorf-nord-group.de
Bei Fragen gerne bei Herrn Heidenreich unter: 0171 1715 395 melden. Gerne auch per WhatsApp.
Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM
Servicetechniker Windenergie (d/m/w) bis zu 46.000€ direkt beim Hersteller Arbeitgeber: Frielingsdorf Nord
Kontaktperson:
Frielingsdorf Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Windenergie (d/m/w) bis zu 46.000€ direkt beim Hersteller
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Servicetechniker Windenergie.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Windenergiebranche und technische Probleme überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass du dich in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen bewirbst!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung zu stellen – das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Perspektive!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Windenergie (d/m/w) bis zu 46.000€ direkt beim Hersteller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Denk daran, wie deine Ausbildung und eventuelle Praktika dich auf die Rolle als Servicetechniker Windenergie vorbereiten.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen – wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frielingsdorf Nord vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Windenergie und die spezifischen Systeme, die das Unternehmen verwendet. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die technischen Herausforderungen hast, die in der Rolle eines Servicetechnikers auftreten können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungsprogramm, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!