Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Optimierung von Payroll-Prozessen.
- Unternehmen: Frielingsdorf GmbH, eine Top Company mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich.
- Weitere Informationen: Persönliche Beratung und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 72500 € pro Jahr.
Die Frielingsdorf GmbH gehört auch 2026 erneut zu den Top 5 % der Unternehmen in Deutschland und ist vierfach ausgezeichnet als Kununu Top Company (2023-2026). Für Sie bedeutet das: ein verlässlicher Arbeitgeber, transparente Prozesse und echte Wertschätzung.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen, verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen. Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen - ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
Das bieten wir Ihnen:
- Langfristiger Projekteinsatz
- Jahresgehalt im attraktiven Bereich von ca. 70.000 EUR
- Mitarbeit in einem Projekt zur Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung
- Flexible Arbeitszeiten und überwiegend Remote-Arbeit möglich
- Zusammenarbeit mit HR- und IT-Teams
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit SAP-Consultants und Fachbereichen
- Strukturierte Einarbeitung in Tarifverträge und betriebliche Regelwerke
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Entgeltabrechnung im Integrations- und Modernisierungsprojekt
- Selbstständige Betreuung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis
- Planung und Steuerung der eigenen Aufgaben im Projekt
- Prüfung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen und Ableitung der Anforderungen
- Abstimmung mit SAP-Consultants bei Systemanpassungen
- Übernahme von Wissen aus Fachbereichen und externen Payroll-Dienstleistern
- Erstellung und Pflege einer vollständigen Dokumentation
- Erkennen von Verbesserungen und Standardisierungsmöglichkeiten unter Einhaltung der Vorgaben
- Überwachung des Projektfortschritts und frühzeitiges Erkennen von Risiken
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich z. B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d), Personalfachkaufmann (w/m/d) oder ein kaufmännisches Studium (w/m/d)
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 5 Jahre) in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse in der SAP-gestützten Payroll und praktische Erfahrung in der eigenständigen Abrechnung
- Sicherer Umgang mit tariflichen und betrieblichen Regelungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Interesse an Prozessen, Systemen und Optimierungen im Payroll-Umfeld
- Teamfähigkeit und sichere Kommunikation mit Fachbereichen und IT
Sind Sie sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob Ihr Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist. Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de
Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0, WhatsApp Business: 0170 3303107
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll Arbeitgeber: Frielingsdorf
Die Frielingsdorf GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll in Hamburg nicht nur ein attraktives Jahresgehalt von ca. 70.000 EUR bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur überwiegenden Remote-Arbeit. Unsere transparente Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- und IT-Teams sowie spannende Projekte zur Optimierung von Payroll-Prozessen. Werden Sie Teil eines Top-Arbeitgebers, der Wertschätzung und individuelle Karrierechancen großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Payroll-Bereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Und vergiss nicht, auch nach dem Absenden nachzufragen, um dein Interesse zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das erleichtert uns die Bearbeitung deiner Unterlagen und sorgt dafür, dass du schnell Feedback bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frielingsdorf vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Metall-, Energie- und Chemieindustrie, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die spezifischen Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit SAP-gestützter Payroll gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und zeige deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung. Eine positive Einstellung und die Fähigkeit, deine Erfahrungen klar zu kommunizieren, können einen großen Unterschied machen.
