Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Implementierungsprojekte und baue starke Partnerschaften in der Versicherungsbranche auf.
- Unternehmen: Innovativer, gründergeführter Marktführer im Versicherungsbereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, persönliches Entwicklungsbudget und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen und einem kreativen Büro in Berlin-Kreuzberg.
- Warum dieser Job: Gestalte den Versicherungsmarkt aktiv mit und erlebe messbaren Impact auf Millionen von Menschen.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Friendsurance sucht eine(n) engagierte(n) Project Manager - Insurance Partnership & Implementation (m/w/d), der/die ab Q3 2026 unser Business Development Team verstärkt und die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte verantwortet. Deine Mission als Project Manager - Insurance Partnership & Implementation (m/w/d) ist es, eine nahtlose Einführung und langfristige Nutzung unserer Lösungen bei Versicherungsunternehmen und Partnern sicherzustellen. Dies beinhaltet, partnerschaftliche Beziehungen aufzubauen, Implementierungsprojekte effizient zu steuern und den Erfolg der Partner messbar zu fördern. Ziel ist es, Implementierungsprojekte on time & budget zu liefern, die Kundenzufriedenheit zu maximieren und nachhaltiges Wachstum sowohl für unsere Partner als auch für unser Unternehmen zu ermöglichen.
Deine Aufgaben:
- Gestaltung einer reibungslosen Einführung unserer Lösungen beim Partner, inklusive Vorbereitung, Prozessabstimmung und Go-Live‑Begleitung, sowie der Leitung und Steuerung von Implementierungsprojekten mit Versicherungsunternehmen und Partnern – von Kick‑off bis Roll‑out.
- Projektplanung, Zeit- und Ressourcenmanagement, inklusive Abstimmung von Meilensteinen, Prioritäten und Deliverables.
- Koordination aller internen und externen Stakeholder, um sicherzustellen, dass Anforderungen klar definiert und effizient umgesetzt werden.
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften durch regelmäßige Kommunikation, Austausch und strategische Betreuung.
- Durchführung von Trainings, Workshops und Einführungsformaten für Partner, damit diese unsere Produkte erfolgreich einsetzen können.
- Monitoring von KPIs, Projektergebnissen und Nutzung, um Optimierungspotenziale für Partner und Friendsurance abzuleiten.
- Frühzeitiges Erkennen und Lösen von Herausforderungen im Projektverlauf (z. B. organisatorische Hürden, Prozesslücken, Abstimmungsbedarf).
- Unterstützung bei der Einführung neuer Partnerprodukte, inkl. Konzeptprüfung und Abstimmung mit den relevanten Business‑Stakeholdern.
Dein Profil:
- 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Partner‑Implementierung oder im Account/Partner Success, idealerweise mit klarem Fokus auf die Versicherungsbranche.
- Erfahrung in der Durchführung und Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern.
- Sehr gute Fähigkeiten in Strukturierung, Priorisierung und Organisation; du behältst stets den Überblick über Fortschritte, Deadlines und Verantwortlichkeiten.
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit – du kannst Workshops leiten, Erwartungen managen und klare Entscheidungen herbeiführen.
- Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken, um Implementierungen messbar zu begleiten und Optimierungen abzuleiten.
- Hohe Service- und Partnerorientierung mit Leidenschaft für langfristige Zusammenarbeit und gemeinsame Zielerreichung.
- Sicheres Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Anforderungen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum wir?
- Arbeit bei einem gründergeführten Innovationsführer
- Messbarer Impact auf das Versicherungsleben von Millionen Menschen
- Attraktives Gehalt und großzügige Urlaubsregelung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (durch Mobile-Office).
- Persönliches Entwicklungsbudget von 1000 € pro Jahr
- Urban Sports Club Zuschuss
- Großes, liebevoll gestaltetes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Kicker, Billard und viel Raum für kreative Ideen.
- Regelmäßige Team-Events (Frühstücke, Lunches, Friday Beers, Sommer- & Weihnachtsfeiern)
Vor Allem gewinnst du mit uns ein einzigartiges und diverses Team, eine spannende Aufgabe und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten - wenn das für dich spannend klingt, freuen wir uns schon auf deine Bewerbung!
Account Manager - Insurance Partnership & Implementation (m/w/d) Arbeitgeber: Friendsurance
Friendsurance ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehalt, einem persönlichen Entwicklungsbudget von 1000 € pro Jahr und einem kreativen Büro in Berlin-Kreuzberg fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Zudem erwartet dich ein engagiertes Team und regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager - Insurance Partnership & Implementation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Friendsurance an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager - Insurance Partnership & Implementation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Friendsurance?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Friendsurance arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Friendsurance übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friendsurance vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Friendsurance spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Friendsurance, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Friendsurance solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Friendsurance genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
